В Нижегородской области долги по зарплатам выросли более чем на 60% в 2026 г.

В регионе также почти в два раза увеличилось число возбужденных по данному факту уголовных дел.

В Нижегородской области долги по зарплатам выросли более чем на 60% в 2026 г.
Иллюстрация: magnific.com

С начала 2026 г. в Нижегородской области суммарная задолженность по заработной плате на предприятиях и в организациях превысила 480 млн рублей, сообщили в региональном СУ СК РФ. Это на 60% больше, чем за первые пять месяцев прошлого года, когда долги работодателей составляли около 300 млн руб.

С начала текущего года следователи возбудили и направили в суд 12 уголовных дел, связанных с невыплатой заработной платы (в 2025 г. — семь).

Отмечается, что 96% задолженностей по зарплатам возмещается работодателями сразу после возбуждения уголовного дела и до передачи материалов в судебные инстанции.

Как ранее писал NN.DK.RU, нижегородская компания задолжала работникам более 2 млн руб. зарплаты.

Самое читаемое
  • После атаки БПЛА загорелись склады Wildberries в Пензе и удмуртском СарапулеПосле атаки БПЛА загорелись склады Wildberries в Пензе и удмуртском Сарапуле
  • Роспотребнадзор приостановил работу «Сыроварни» за антисанитариюРоспотребнадзор приостановил работу «Сыроварни» за антисанитарию
  • Сеть Familia активно занимает площади ушедших из ТЦ магазиновСеть Familia активно занимает площади ушедших из ТЦ магазинов
  • Как философия бизнеса меняет стереотипы рынкаКак философия бизнеса меняет стереотипы рынка
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.