ПСБ подтвердил статус «Работодатель нового поколения»
Специалисты финансовой отрасли оценили соответствие банка стандартам, ожиданиям и ценностям молодежи как перспективного и надежного партнера для старта карьеры.
Банк ПСБ прошел сертификацию карьерной платформы Changellenge, подтвердив статус «Работодатель нового поколения» второй год подряд. Об этом сообщили в пресс-службе банка.
Эксперты оценили HR-процессы банка: стабильность, карьерный рост, социальный пакет, открытую корпоративную культуру, гибкость и баланс работы.
По словам вице-президента, директора департамента корпоративной культуры и устойчивого развития ПСБ Рубена Бегунца, в команде банка работает уже свыше 5 тыс. специалистов младше 30 лет. Ведется работа по развитию сообщества амбассадоров — молодых сотрудников, которые делятся опытом работы. Также недавно стартовал проект «Все начинается с ПСБ», в рамках которого проводятся экскурсии в офисы, выездные встречи и профориентация для студентов.
Мы продолжаем работу по привлечению молодых талантов на работу в ПСБ, — сказал Рубен Бегунц.
Среди инициатив банка, направленных на привлечение и развитие молодежи — образовательные программы, стажировки в ПСБ Драйв, IT-школа по 12 направлениям, платформа «Содружество» для карьеры и нетворкинга. ПСБ сотрудничает с ведущими вузами регионов России, развивая предпринимательство и спорт среди молодых людей.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Новый тренд на рынке труда: бизнес ищет руководителей, которые умеют «работать руками» 
В рейтинг лучших управленцев Свердловской области вошли представители 13 отраслей 
20 лет создаем пространства для счастья. В «Своей Компании» рассказали, как отметят юбилей 
Главная свердловская рок-премьера прошла в камерном варианте в музее Андеграунда