Для кадровых потребностей резидентов нижегородской ОЭЗ запустят образовательные программы

Для кадровых потребностей резидентов нижегородской ОЭЗ запустят образовательные программы
Иллюстрация: Корпорация развития Нижегородской области

В настоящий момент у предприятий площадки открыто более 70 вакансий разного уровня квалификации.

В 2026 г. в Нижегородской области для резидентов особой экономической зоны (ОЭЗ) «Кулибин» планируется запустить профильные образовательные программы по подготовке кадров в вузах и учреждениях СПО региона. Об этом сообщает областной кабмин. 

В частности, ожидается запуск минимум трех образовательных и практических программ, которые соответствуют кадровым потребностям резидентов, проведение стажировок на предприятия ОЭЗ и расширение пула партнеров среди нижегородских образовательных учреждений. Направления и организации-партнеры прорабатываются.

Сейчас на предприятиях ОЭЗ «Кулибин» открыто более 70 вакансий разного уровня квалификации. Из них: 

  • 13% — без опыта работы; 
  • 63% — с опытом от 1 года до 3-х лет; 
  • 24% — только для опытных специалистов со стажем более трех лет. 

В число наиболее востребованных у компаний позиций входят: лаборанты химического анализа, аппаратчики, инженеры-лаборанты и инженеры-технологи.

В прошлом году готовить кадры и привлекать соискателей для резидентов ОЭЗ помогали более десяти вузов и организаций СПО. На предприятия было трудоустроено порядка 250 человек. Было проведено около 70 мероприятий, на которых более 5 тыс. студентов и выпускников познакомили с карьерными возможностями в ОЭЗ «Кулибин».

Программа кадрового обеспечения резидентов реализуется с августа 2025 г., за это время число незакрытых вакансий на предприятиях ОЭЗ сократилось более чем на 50 %, — сказал руководитель дирекции развития кадрового и образовательного потенциала инвестиционных проектов Корпорации развития Роман Золотов.

С 2025 г. в России действует национальный проект «Кадры», целью которого является создание условий для развития человеческого потенциала и формирования конкурентоспособного кадрового резерва. Для повышения престижа рабочих профессий также запущен федеральный проект «Человек труда». 

Ранее NN.DK.RU писал, что за 2025 г. территориальные управляющие Корпорации развития Нижегородской области начали сопровождение 89 инвестиционных проектов на общую сумму более 21 млрд руб.

Самое читаемое
  • «Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г.«Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г.
  • Роман Речкин: «В 2026 г. предпринимателям придется проскакивать между Сциллой и Харибдой»Роман Речкин: «В 2026 г. предпринимателям придется проскакивать между Сциллой и Харибдой»
  • Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будниБольше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни
  • Цукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революциюЦукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революцию
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.