Бывшие управленцы филиала банка в Нижнем Новгороде получили условные сроки

Бывшие управленцы филиала банка в Нижнем Новгороде получили условные сроки
Иллюстрация: ru.freepik.com

Они забирали у подчиненных премии, которые сотрудники получали за выполнение плана по итогу квартала и хорошую работу.

Нижегородский районный признал управляющего директора, начальника отдела по развитию розничного бизнеса регионального операционного офиса «Нижегородский» филиала Банка ВТБ Антона Рябчикова и заместителя управляющего банковской организации Антона Хейлова виновными в превышении должностных полномочий. Им назначено наказание в виде лишения свободы на сроки 3 года 3 месяца и 3 года (соответственно) условно.

По данным региональной прокуратуры, подсудимые в период с февраля 2021 г. по июнь 2024 г. получили от подчиненных им сотрудников 620 тыс.руб., начисленные им за выполнение плана по итогу квартала и добросовестное выполнение обязанностей якобы для использования в интересах банка.

Топ-менеджеров также лишили права заниматься деятельностью, связанной с управленческими функциями в банковской сфере, на срок два года.

Как ранее писал NN.DK.RU, бывших управленцев нижегородского филиала ВТБ задержали в 2024 г. по подозрению в получении от подчиненных сотрудников взяток  за общее покровительство и попустительство по службе. Антон Хейлов был арестован, а Антон Рябчиков — отправлен под домашний арест.

Самое читаемое
  • Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банкамиИпотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками
  • Вперед в прошлое: на улицы российских городов возвращаются «бомбилы»Вперед в прошлое: на улицы российских городов возвращаются «бомбилы»
  • Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНСОбувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС
  • Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.