Почти 25% нижегородцев готовы снизить зарплатные ожидания ради трудоустройства
Наибольшую гибкость в финансовом вопросе демонстрируют подростки и молодежь, а также соискатели возрастной категории 55+.
24% жителей Нижегородской области согласны уменьшить свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства или сохранения рабочего места. Об этом говорят результаты опроса, проведенного hh.ru.
При этом 54% нижегородцев не рассматривают такую возможность, еще 22% участников опроса — затруднились ответить.
Более гибкие в финансовом вопросе подростки и молодежь: соискатели младше 18 лет 46% готовы пересмотреть зарплатные ожидания ради трудоустройства, в возрасте 18–24 лет — 30%. Пойдут на финансовые уступки также 36% респондентов возрастной категории 55+.
В категории 25–34 лет пересмотреть зарплатные ожидания могут 26%, в группе 35–44 лет — 25%, среди жителей региона в возрасте 45–54 лет — 28%.
Молодые соискатели понимают значимость получения опыта, развития практических навыков и создания профессиональной базы, которая в дальнейшем позволит вырасти в доходе, — отметила директор нижегородского филиала hh.ru Ольга Брылева.
NN.DK.RU писал также, что в IV квартале 2025 г. в Нижегородской области 46% соискателей планируют искать подработку в ближайшие три месяца.
Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками 
Вперед в прошлое: на улицы российских городов возвращаются «бомбилы» 
Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС 
Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?