Более 30% нижегородцев ссорятся с коллегами при согласовании графика отпусков
В опросе, который проводили в ноябре-декабре 2025 г., приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из города.
В Нижнем Новгороде 35% работников сталкиваются с конфликтами в коллективе при согласовании отпускных периодов. Об этом говорят результаты исследования сервиса SuperJob.
31% нижегородцев разрешают ситуацию самостоятельно, 4% опрошенных — требуется вмешательство руководства или кадровиков. 62% респондентов договариваются об очередности ухода в отпуск без споров с коллегами.
О возникающих конфликтах чаще сообщают женщины (39% против 28% среди мужчин).
Больше всего споров возникает в коллективах, где возраст работников составляет 35-45 лет (40%). Наименее конфликтными являются сотрудники моложе 35 лет.
NN.DK.RU писал ранее, что 40% нижегородцев не довольны 12-дневными новогодними выходнымизимой 2025-2026 гг.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Этой профессии не учат в вузах, но вскоре она станет самой востребованной — SRE-инженер 
В Екатеринбурге открылось шесть новых ресторанов: рассказываем, какие и где 
Китай отказался закупать электроэнергию у России: слишком дорого 
На пониженные ставки по УСН могут рассчитывать десятки свердловских компаний