Более 30% нижегородцев ссорятся с коллегами при согласовании графика отпусков
В опросе, который проводили в ноябре-декабре 2025 г., приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из города.
В Нижнем Новгороде 35% работников сталкиваются с конфликтами в коллективе при согласовании отпускных периодов. Об этом говорят результаты исследования сервиса SuperJob.
31% нижегородцев разрешают ситуацию самостоятельно, 4% опрошенных — требуется вмешательство руководства или кадровиков. 62% респондентов договариваются об очередности ухода в отпуск без споров с коллегами.
О возникающих конфликтах чаще сообщают женщины (39% против 28% среди мужчин).
Больше всего споров возникает в коллективах, где возраст работников составляет 35-45 лет (40%). Наименее конфликтными являются сотрудники моложе 35 лет.
NN.DK.RU писал ранее, что 40% нижегородцев не довольны 12-дневными новогодними выходнымизимой 2025-2026 гг.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года 
Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно