Нижегородская область вошла в топ-5 регионов ПФО по спросу на рабочий персонал

Аналитики также изучили конкуренцию в сфере и заработные платы «синих воротничков».
За 11 месяцев 2025 г. в Нижегородской области было открыто 53 тыс. вакансий для рабочего персонала. Регион стал четвертым (12% от общего объема предложений) среди субъектов Приволжского федерального округа (ПФО) по спросу на сотрудников, сообщает hh.ru.
Средняя заработная плата, предлагаемая компаниями региона рабочих выросла на 13%, до 91 тыс. руб. По данному показателю область занимает 11-е место среди субъектов ПФО.
Всего в ПФО в январе-ноябре работодатели опубликовали 453,7 тыс. вакансий для «синих воротничков». В настоящий момент на одно предложения для персонала приходится 4,3 резюме, что входит в границы нормы (норма 4,0-7,9).
Престиж рабочих профессий на рынке труда продолжает расти, что подтверждает стабильный спрос со стороны работодателей и их стремление предлагать конкурентные зарплаты. За 11 месяцев средняя зарплата по рынку ПФО составила 68,3 тыс. руб., тогда как у рабочих специалистов — уже 102,4 тыс. руб. (рост за год на 17%), — директор нижегородского филиала hh.ru отметила Ольга Брылева.
Как писал NN.DK.RU, в Нижегородской области свыше 100 предприятий агропромышленного комплекса (АПК) разместили более 1,4 тыс. вакансий.








