Нижегородские предприятия хотят обязать трудоустраивать участников СВО

Законодательное собрание Нижегородской области подготовило проект изменений в региональный закон о квотировании рабочих мест, предполагающий ввести на предприятиях квоты на трудоустройство участников СВО. Документ проходит оценку регулирующего воздействия.

В пояснительной записке к проекту говорится, что работодателей с количеством сотрудников более 100 человек обяжут выделять квоту для участников СВО в размере 1% от среднесписочной численности работников. Компании, где трудятся от 36 до 100 сотрудников, должны будут предоставлять квоту в размере 1%, но не менее одного человека.

От выполнения квот планируется освободить общественные объединения инвалидов, в случае признания работодателя банкротом и открытия конкурсного производства, компании с маленьким числом работников, а также при отсутствии в службе занятости населения Нижегородской области сведений об участниках СВО, ищущих работу.

Участниками СВО признаются нижегородцы, завершившие прохождение военной службы по мобилизации или по контракту.