В нижегородской розничной торговле образовался острый дефицит кадров

В ноябре 2025 г. в Нижегородской области наиболее острый дефицит кадров наблюдается в розничной торговле: на одну вакансию в сфере приходится 2,1 резюме при норме в 4,0-7,9. Об этом сообщается в исследовании hh.ru.

За последний месяц нижегородские работодатели разместили около 2,8 тыс. вакансий в рознице. Средняя предлагаемая заработная плата составила 55 тыс. руб. Соискатели, в свою очередь, рассчитывают на доход в 54,8 тыс. руб.

Нехватка сотрудников сохраняется в регионе и в сфере медицины и фармацевтики: на одну вакансию приходится 2,8 резюме. Компании опубликовали 1,4 тыс. вакансий, медианная предлагаемая и ожидаемая заработные платы составляют 70 тыс. руб.

Закрывать вакансии сложно из-за ограниченного числа кандидатов и высокой конкуренции за опытных специалистов, — пояснили авторы исследования.