Урок 90-х: не адаптируешься — исчезнешь. О чем говорили эксперты бизнес-завтрака

Портрет среднего инвестора в России меняется. По данным Центробанка, еще пять лет назад на рынке присутствовали молодые мужчины из IT-сферы, покупающие акции ради азарта. Сейчас инвестор заметно «повзрослел» (до 35-40 лет) и стал более «серьезным», отказавшись от риска в пользу стабильного дохода и защиты капитала.

Какие перспективы ждут тех, кто задумывается о вложении средств? Остается ли выгодной покупка жилья, или, может, грядущие изменения в регулировании криптовалют станут толчком для их роста? И во что инвестировать бизнесу, когда не хватает сотрудников?

Эти и другие вопросы обсудили эксперты бизнес-завтрака, организованного изданием «Деловой квартал».

Бизнес в эпоху демографического кризиса: чем заменить недостающих сотрудников

О том, как нужно меняться предпринимателю, чтобы его проекты не пропали как пейджеры в 90-х, рассказал директор бизнес-школы Vadens, профессор НИУ ВШЭ, партнёр по управлению ОЭЗ «Иннополис» Михаил Плотников.

Эксперт обратил внимание на проблемы, связанные с демографической ситуацией в стране. За последние 5 лет трудоспособное население России сократилось на 3,8 млн человек, при этом новое поколение выходит на рынок труда в более медленном темпе, чем уходит старшее. Конкуренция среди компаний за сотрудников стала выше, чем конкуренция за клиентов. И большинство игроков к этому не готовы. Особенно сложно будет государственным корпорациям и монополистам некоторых рынков, ведь, по данным Всемирного банка, почти каждый пятый сотрудник радикально сменит сферу деятельности уже к 2030 году.

Современная экономическая реальность напоминает ситуацию с пейджерами в 90-е: компании, которые сегодня чувствуют себя уверенно, могут исчезнуть за 3-5 лет, если не успеют адаптироваться к экспоненциальным изменениям. Зарплатная гонка упрется в простой факт: нельзя платить сотруднику больше, чем создает добавленной стоимости его рабочее место, — сказал Михаил Плотников.

Кроме того, уже через неколько лет почти трети работников понадобится серьезное переобучение, а еще 11% будут готовы на более низкие зарплаты на вакансиях, требующих меньше образования.

 

«Искусственный интеллект замещает, в первую очередь, не рутинный труд, а работу средней квалификации. Растет спрос на чернорабочих и высококвалифицированных специалистов, тогда как серединный сегмент стремительно цифровизируется», — добавил эксперт.

По мнению Михаила Плотникова, к 2030 году наиболее успешными компаниями станут плоские распределенные структуры с нормой управляемости до 5000 контактов на сотрудника. Это будет означать, что эпоха вертикальной интеграции уйдет и на рынке останутся небольшие гибкие компании, которые смогут быстро перестраиваться:

«Компаниям необходимо наращивать производительность труда темпами 14-16% ежегодно в течение 10 лет, чтобы справиться с текущими вызовами. Это единственный способ сохранить конкурентоспособность в условиях структурных изменений экономики».

Ключевыми навыками руководителя будущего он называет работу с данными, трансформирующее лидерство и управление ценностью.

«Потому что это новая реальность – уметь управлять цифровизацией и трансформацией, и сотрудниками. Это не просто управление другими и не просто управление командами. Это твоя способность людей вовлекать, заводить, зажигать, преобразовывать, вести за собой, менять. Роль руководителя не только управлять, роль руководителя все больше развивать. Но во всей этой круговерти главное не потерять себя, не поддаваться манипуляциям, сохранять фокус мышления, сохранять собственную работоспособность. Мы проходим через эмоциональные и экзистенциальные кризисы. Человек в этой круговерти зачастую перестает понимать, кто он есть на самом деле».

Зумеры на рынке жилья: как арендодателям не упустить своего клиента

Основатель проекта «Инвестиции в недвижимость», генеральный директор ГК «Приволжье» Елена Титова посвятила свое выступление изменениям на рынке жилья.

По её мнению, профессиональным инвесторам пора перестать покупать квартиры «для себя». Поколение зумеров пересматрело отношение к собственности, они не хотят приобретать жилье, они хотят брать его в аренду и иметь возможность быстро переехать. И это системный сдвиг:

Эксперт развеяла ключевое возражение инвесторов старшего поколения, которые сомневаются в спросе на малогабаритные студии:

«Они говорят: “Комната 18 метров — здесь невозможно жить!”. Но жить-то в ней не вам, — парирует Елена Титова. — Ваша целевая аудитория — молодежь, которая ценит не метры, а локацию и сервис. Пока одни ищут квартиру с большой кухней для семейных обедов, другие готовы платить за компактное и современное жилье с развитой инфраструктурой».

В итоге небольшие студии в центре города с посуточной арендой стали более выгодной инвестицией, чем просторные квартиры в спальных районах.

Успех теперь определяется не случайными факторами, а глубокой аналитикой, пониманием поколенческих трендов и четким разделением личных и инвестиционных потребностей. Эпоха случайных заработков закончилась – начинается время стратегических решений и точечных вложений, — добавила спикер.

Инвестиции в условиях высокой ставки: баланс между риском и доходностью

Константин Печников, старший персональный брокер БКС «Мир инвестиций», затронул тему сохранения капитала. По его словам, на фоне рекордной ключевой ставки Банка России валютный рынок стал  одним из наиболее прогнозируемых инструментов.

В первую очередь, инвесторам интересен юань. Эксперт отметил, что прогнозный потенциал китайской валюты на квартал оценивается в 8%, а на год – до 19%.

«Я могу сказать, что мой личный взгляд на валюту еще более позитивный. При расчете реальной доходности критически важно учитывать инфляционную составляющую. За последние 10-11 лет совокупна инфляция в России составила около 100%, что при пересчете на курс доллара дает потенциальный уровень 120-130 рублей. Однако реальную картину определяет разница между российской и американской инфляцией», — сказал Константин Печников.

По мнению спикера, сейчас частным инвесторам стоит обратить внимание на короткие валютные облигации со сроком погашения до года. Сочетание рублевых облигаций с валютным хеджированием, позволит получать до 9-10% годовых в долларах.

«Вот из таких маленьких тонкостей обычно и образовывается будущая доходность, когда речь идет о крупном капитале в несколько десятков или сотен миллионов рублей. И эта доходность будет приемлемой по уровню ликвидности», — добавил он. 

Из хаоса в часть системы: как будет меняться рынок криптовалют в ближайшие годы

Помимо привычных и консервативных инструментов участники бизнес-завтрака обсудили и относительно новые варианты инвестиций. Тема криптовалют, несмотря на их взлеты и падения, остается спорной. О перспективах рынка рассказал партнёр Nasonov&Partners Алексей Насонов.

По словам эксперта, современный российский крипторынок демонстрирует уникальную динамику: при 7 млн активных инвесторов и объеме - до $180 млрд, он продолжает существовать в правовом вакууме. Но его ждут глобальные изменения.

Ключевыми точками роста станут запуск системы лицензирования в 2026 году и создание легальной инфраструктуры.

Российскому рынку критически необходимы три элемента: публичный блокчейн, регулируемая криптобиржа и национальный стейблкоин. Это позволит перевести огромный оборот из тени в легальное поле, — отметил Алексей Насонов.

Особенностью развития станет ориентация на опыт стран СНГ. Казахстан демонстрирует успешную модель МФЦА с привлечением Binance и ByBit, Кыргызстан создает госрезерв криптовалют, а Беларусь отрабатывает модель на примере ПВТ. В России же основной вызов — совместить регулирование с сохранением конкурентоспособности рынка.

Перспективы рынка – в появлении «криптомостов», DeFi-протоколов и адаптации налоговой системы. Уже к 2027 году российский крипторынок может превратиться из хаотичного сегмента в полноценную часть финансовой системы с четкими правилами и защитой прав инвесторов.

Партнером бизнес-завтрака выступила компания БКС «Мир инвестиций». Полный фотоотчет с мероприятия доступен по ссылке.