Нижегородская область стала второй в ПФО по объему спроса на кадры
Средняя зарплата в регионе выросла на 3,8% за месяц. Уровень конкуренции — умеренный.
В октябре 2025 г. в Нижегородской области работодатели открыли 23,6 тыс. вакансий, что составляет 13% от общего числа предложений в Приволжском федеральном округе. Регион стал вторым в ПФО по объему спроса на кадры, сообщает hh.ru.
В начале ноября на нижегородском рынке труда Нижегородской области сохраняется умеренная конкуренция. На одну вакансию в регионе приходится 6,5 резюме, что ниже уровня по ПФО в целом на 0,7 пункта.
Показатель ниже 4,0 говорит о яркой нехватке кадров, — пояснили авторы исследования.
Наиболее востребованы в регионе:
- менеджеры по продажам — открыто более 1,4 тыс. вакансий или 6% от общего числа;
- водители — 1,3 тыс., 5%;
- операторы контактного центра — более 1,2 тыс., 5%;
- продавцы-консультанты, кассиры — 1 тыс., 5%;
- разнорабочие — 860, 4%.
Медиана предлагаемой заработной платы в Нижегородской области по итогам октября выросла на 3,8% за месяц, составив 73,6 тыс. руб. Размер ожидаемой зарплаты равен при этом 70 тыс. руб.
Нижегородские соискатели в свою очередь в октябре создали или обновили 153,8 тыс. резюме. Больше всего жители региона интересовались работой менеджера по продажам, администратора, упаковщика, водителя и бухгалтера.
NN.DK.RU также писал недавно, что вдохновляет нижегородцев в работе помимо зарплаты.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Инвестфонд из США потребовал с РФ выплату $225 млрд по долгам Российской империи 
В Екатеринбурге открылось шесть новых ресторанов: рассказываем, какие и где 
Этой профессии не учат в вузах, но вскоре она станет самой востребованной — SRE-инженер 
Китай отказался закупать электроэнергию у России: слишком дорого