В Нижегородской области сохраняется нехватка врачей
Эксперты выяснили, в каких регионах Приволжского ФО наблюдается выраженный дефицит врачей, и где этой осенью им предлагают наиболее конкурентные заработные платы.
В сентябре 2025 г. в Нижегородской области на одну вакансию врача приходится только одно активное резюме, сообщает hh.ru. Это говорит о дефиците специалистов, так как нормальные значения для рынка начинаются от 4 резюме на одно предложение о работе.
В регионе было открыто 2,9 тыс. вакансий для врачей с начала года — 14% от всего объема в Приволжском федеральном округе (ПФО). Размер средней предлагаемой зарплаты для медиков составляет 87,6 тыс. руб. Зарплатные ожидания самих специалистов при этом чуть выше — 88,7 тыс. руб.
Среди регионов ПФО острая нехватка врачей наблюдается также в Пермском крае (0,5 резюме на вакансию), в Кировской области (0,6), в Удмуртии и Ульяновской области (по 0,8). Высокий спрос на медиков фиксируют в Татарстане (16% от всего объема в ПФО), Самарской области (15%), Башкортостане (13%).
Самые конкурентные зарплаты врачам в 2025 г. в ПФО предлагают в Кировской области (медиана — 100 тыс. руб.), Пермском крае (99,8 тыс. руб.) и Удмуртской Республике (99,2 тыс. руб.).
NN.DK.RU писал ранее, что в начале 2025 г. в Нижегородской области потребность во врачах амбулаторно-поликлинического звена составляла порядка 900 специалистов, в том числе около 280 — врачей узких специальностей.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился 
Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года