Обдуманный найм. Нижегородскому бизнесу нужны менеджеры и строители летом 2025 г.
Эксперты выяснили, какие профессиональные сферы испытывали наибольший спрос на кадры за месяц, а также насколько сильно растет конкуренция за рабочие места среди нижегородцев.
За последние 30 дней в Нижегородской области работодатели искали около 25 тыс. новых работников. Об это говорят результаты исследования, проведенного hh.ru.
В июне 2025 г. момент костяк рынка труда региона составляют самые разные профессиональные сферы:
- продаж и работы с клиентами (25% или 6,1 тыс. новых вакансий от всего объема вакансий);
- рабочего персонала (19% новых рабочих мест);
- производства и сервисного обслуживания (16% вакансий);
- строительство и недвижимость (13%);
- ритейл (13%).
Одновременно в Нижегородской области падает спрос бизнеса на специалистов по страхованию (на 16%), управленцев среднего и высшего звена (на 15%), на специалистов по закупкам (на 14%), а также на работников сферы массмедиа, искусства, развлечений (на 12%).
Гиперспрос на персонал, отмечавшийся на рынке в 2023-2024 гг. сменился спадом и более спокойным и обдуманным наймом. Так, по итогам месяца число активных вакансий в Нижегородской области достигло более 24,6 тыс., что 29% меньше, чем годом ранее, а вот число активных резюме от нижегородцев, напротив, выросло на 30%, — отметила руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад Мария Бузунова.
NN.DK.RU также публиковал топ самых высокооплачиваемых вакансий Нижнего Новгорода в июне 2025 г.
«Ситилинк» подал в суд на Wildberries, сумма иска превышает 260 млн руб. 
Компактность еще в моде? Как изменился спрос на новостройки в Екатеринбурге и Тюмени 
Руководитель «Аэрофлота»: без госсубсидий самолеты SSJ 100 отправятся в паркинг 
Американская сторона заявила о прогрессе в переговорах по завершению СВО