Нижегородцы на 37% увеличили активность в поиске работы. Причины
В ПФО больше всех стремятся найти новую работу жители Кировской области (на 43% чаще), Марий Эл (на 42%), Пензенской области и Татарстана (по 41%).
За месяц на рынок труда Нижегородской области вышло около 125 тыс. cоискателей, передает hh.ru. Активность нижегородцев, желающих сменить место работы, выросла пред летом на 37%.
Больше других в регионе нуждаются в новой работе соискатели, связанные со сферой автобизнеса и автосервисов — рост активности на 83%. На втором месте по желанию найти работу попали транспортники и логисты — рост на 70%. На третьем месте — остродефицитный рабочий персонал (сварщики, электрики, фрезеровщики), на 60%.
Также чаще выходить на рынок труда стали работники сектора общепита и туризма, от официантов и хостес до поваров и менеджеров гостиниц (на 52% больше новых резюме).
Список причин, из-за которых нижегородцы активно ищут новую работу, входят:
- неудовлетворенность текущим доходом;
- токсичная корпоративная культура: конфликты с руководством, давление или буллинг со стороны коллег;
- отсутствие карьерных перспектив.
Также есть и свежий тренд — «тихий поиск», когда сотрудники мониторят рынок, даже если не планируют уходить сразу, из-за нестабильности экономики или страха увольнений, но в случае интересного предложения, могут написать заявление и уйти, отработав положенные две недели, — добавила руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад Мария Бузунова.
NN.DK.RU писал недавно, что 26% нижегородских компаний повысят зарплаты работникам летом 2025 г.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Инвестфонд из США потребовал с РФ выплату $225 млрд по долгам Российской империи 
Этой профессии не учат в вузах, но вскоре она станет самой востребованной — SRE-инженер 
В Екатеринбурге открылось шесть новых ресторанов: рассказываем, какие и где 
Китай отказался закупать электроэнергию у России: слишком дорого