Нижегородцам стали в два раза чаще предлагать работу рядом с домом
Чаще всего идут навстречу будущим работникам организации из сферы розничной торговли, IT, логистики, ресторанно-гостиничного бизнеса.
За четыре года компании из Нижегородской области стали организовывать рабочие места максимально близко к дому сотрудника на 212% или в 2,1 раза чаще. По итогам 2024 г. в регионе было открыто более 19 тыс. таких вакансий (рост на 40%), сообщает hh.ru.
Так, на работодателей из розничной торговли приходится 58% географически удобных предложений. Также активно идут навстречу работникам и упрощают им жизнь близким офисом к дому компании из сферы логистики (9%), IТ-сферы (8%) и ресторанно-гостиничного бизнеса (3%). Наоборот, реже других предлагают работу рядом с домом работодатели из сферы искусства и культуры, добывающей отрасли и тяжелого машиностроения.
Что касается самих сотрудников, то, согласно опросу, за последний год порядка 44% нижегородцев хотели бы тратить на дорогу не более получаса, 42% — не более часа, 8% — не более полутора часов. Только 6% респондентов готовы добираться до работы 2 часа.
В целом по России работодатели разместили более 734 тыс. вакансий, в которых указали, что готовы предоставить будущему сотруднику работу рядом с домом. За год число таких предложений выросло на 32%. По сравнению с 2022 г. компании стали организовывать работу рядом с домом сотрудника на 81% больше, по сравнению с 2021 г. — на 103%, с 2020 г. — на 221%.
NN.DK.RU писал также, что 60% жителей Нижнего Новгорода не испытывают страха перед трудностями на работе.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился 
Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года