В «Ингосстрахе» больше половины руководящих позиций занимают женщины
По данным департамента по работе с персоналом «Ингосстраха» на данный момент в компании 72% от общего числа работников составляют женщины, в московском офисе — 62%.
При этом в региональных филиалах доля сотрудников женского пола возрастает до 82%.
Среди специалистов «Ингосстраха», занимающих руководящие должности, также преобладают женщины, на них приходится 60% от всех руководителей.
Наибольший процент женщин представлен в департаменте бухгалтерского учёта и отчётности — 96,5%, а также в операционном центре «Ингосстраха» (87%) и департаменте по работе с персоналом (86%). Замыкают топ-5 подразделений компании по данному параметру департаменты медицинского страхования и электронной коммерции с долей представительниц женского пола — 84% и 83% соответственно.
Среди региональных филиалов по соотношению сотрудниц к общему числу работников лидирует региональный центр «Московия», в котором 87% штата составляют женщины, за ним следуют Уральский региональный центр и филиал «Ингосстраха» в Санкт-Петербурге с 85%. Также в данный список лидеров вошли Северо-Западный и Приволжский центры (83%).
«Мы в «Ингосстрахе» очень ценим всех наших коллег и восхищаемся их преданностью общему делу и высоким качеством работы. В свою очередь для нас главной целью является развитие наших сотрудников, мы обеспечиваем их уверенность и оказываем поддержку», — рассказывает Виктория Невская, директор по работе с персоналом «Ингосстраха».
Реклама «Ингосстрах», ERID:2W5zFJRXV28
«России и Украине придется пойти на трудные шаги». Что известно о встрече США и Украины 
«От американских горок устали, хочется стабильности» — застройщики о планах на 2025 г. 
Честный ритуал: как в Екатеринбурге меняют правила игры похоронного бизнеса 
«Напокупали, продать не могут». Рынок аренды квартир в Екатеринбурге за год вырос на 31%