Доступное жилье и высокие технологии: как ПСБ помогает сотрудникам нижегородской оборонки

Об особенностях взаимодействия банка и предприятий одной из важнейших отраслей промышленности NN.DK.RU рассказал Алексей Гомжин, управляющий Приволжским филиалом ПСБ.

Правовые основы и финансовые решения

Работа банка с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (ОПК) определена федеральным законом о государственном оборонном заказе. Он устанавливает правовые основы государственного регулирования отношений, связанных с формированием, особенностями размещения, выполнения государственного оборонного заказа (ГОЗ) и контроля в этой сфере.

Документ также регламентирует банковское сопровождение контрактов ГОЗ и регулирование расчетов для бесперебойного исполнения государственных контрактов. Кроме этого существует еще целый ряд федеральных законов и постановлений правительства РФ, направленных на обеспечение стабильной работы предприятий ОПК.

Мы находимся в одной связке с оборонными предприятиями, выступая не просто банком, а партнером. Наши сотрудники регулярно проводят встречи с клиентами, в ходе которых выясняют потребности предприятия, рассказывают о финансовых предложениях ПСБ. По результатам этих мероприятий мы вырабатываем индивидуальные условия для каждой компании, – рассказал Алексей Гомжин.

ПСБ предоставляет клиентам из сегмента ОПК комплекс услуг по расчетно-кассовому обслуживанию, кредитованию, проектному финансированию и другим финансовым продуктам и решениям. Одним из приоритетных направлений в работе является непрерывное проведение платежей в рамках ГОЗ и финансирование текущей деятельности предприятий отрасли, в том числе с помощью льготного кредитования. Актуальны и такие продукты, как банковские гарантии: ПСБ гарантирует исполнение государственных контрактов в рамках федеральных законов №№ 44-ФЗ, 223-ФЗ и 185-ФЗ, а также их финансирует.

«В работе с предприятиями ОПК мы фокусируемся на выполнении задачи, поставленной руководством нашей страны, направленной на увеличение объемов выпуска высокотехнологичной продукции гражданского назначения, ПСБ оказывает поддержку производству приоритетной продукции. Финансирование идет на покупку и транспортировку оборудования, монтаж и пусконаладочные работы, разработку и установку программного обеспечения», – отметил Алексей Гомжин.

Высокотехнологичное взаимодействие

Основные финансовые операции в ПСБ переведены в цифровой формат и реализуются через дистанционные каналы обслуживания. Банк предлагает индивидуальные решения для финансового управления, используя ИТ-инфраструктуру предприятий через защищенный программный шлюз. Такой подход позволяет добиться «бесшовной» интеграции во внутренние процессы компании. Компании ОПК в режиме реального времени имеют полный доступ к информации о своих финансовых операциях, счетах и продуктах напрямую из привычных для работников предприятий интерфейсов их финансовых систем.

ПСБ был и остается мобильным, высокотехнологичным универсальным банком, который предлагает своим клиентам адаптированные к современным реалиям банковские продукты и сервисы, – отметил Алексей Гомжин.

Кадры решают всё

Забота о финансовом благополучии сотрудников предприятий ОПК является одним из приоритетов работы ПСБ. Мнение, что сотрудничество банка и клиента в рамках зарплатного проекта ограничивается выпуском зарплатной карты и перечислением на неё денег, ошибочно.

«В рамках зарплатного обслуживания  мы предоставляем сотрудникам ОПК повышенные кешбэк или проценты на остаток по счету, особые условия по ипотечным программам и потребительскому кредитованию, расширяя этот пакет дополнительными полезными опциями по договоренности с предприятием-работодателем. Одной из привилегий для новых зарплатных клиентов ПСБ может стать участие в программе поддержки для сотрудников ОПК «Уверенность» от сервиса «Правокард». В пакеты услуг входят юридическая, налоговая и психологическая поддержка по ряду направлений, а также консультации финансистов, советы по здоровому образу жизни и другие бонусы. Набор опций, гарантирующий финансовую стабильность работнику, существенно расширяет социальный пакет предприятия ОПК и служит эффективным механизмом привлечения высококвалифицированных кадров в отрасли», – рассказал Алексей Гомжин.

Еще одним эффективным механизмом мотивации сотрудников является предоставление им доступного жилья. Соответствующие проекты ПСБ реализует совместно с работодателями - предприятиями ОПК. В этом случае сотрудники получают возможность приобрести квартиры с дисконтом от рыночной стоимости с минимальным первоначальным взносом и льготной ставкой.

Подводя итоги, Алексей Гомжин отметил, что ПСБ продолжит оказывать всестороннюю поддержку сфере ОПК для обеспечения ее роста и развития.

Реклама. ПАО «Промсвязьбанк», Генеральная лицензия н осуществление банковских операций №3251 от 17 декабря 2014 г. ERID: 2W5zFHX4Kmi