Новый рекорд? Более 40% работающих нижегородцев получили годовые премии

Авторы исследования отметили, что количество премированных увеличивается второй год подряд в условиях дефицита кадров.

По итогам 2024 г. 44% работающих жителей Нижнего Новгорода получили премии. Об этом говорят результаты опроса сервиса SuperJob, проведенного в январе.

О получении денежного вознаграждения на работе чаще говорили респонденты в возрасте до 35 лет (47%). Также активнее, чем тех, кто зарабатывает больше, премировали нижегородцев с зарплатой до 50 тыс.руб в месяц (52%).

Нужно отметить, что количество премированных уже второй год подряд бьет рекорды: в условиях дефицита кадров работодатели стремятся удерживать персонал, применяя методы материальной мотивации, — уточняют авторы исследования.

Как ранее писал NN.DK.RU, в конце 2024 г. получить премию на работе рассчитывали 50% жителей Нижнего Новгорода.

 

Самое читаемое
  • После паводков в Свердловской области на реке Исеть появились плавучие островаПосле паводков в Свердловской области на реке Исеть появились плавучие острова
  • Шесть человек, в том числе трое иностранцев, пострадали от атаки на «Южные врата»Шесть человек, в том числе трое иностранцев, пострадали от атаки на «Южные врата»
  • Почему Екатеринбург считает себя третьей столицей, но ею до сих пор не является?Почему Екатеринбург считает себя третьей столицей, но ею до сих пор не является?
  • Посещаемость российских ТЦ снизилась на четверть по сравнению с допандемийным периодомПосещаемость российских ТЦ снизилась на четверть по сравнению с допандемийным периодом
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.