Новый рекорд? Более 40% работающих нижегородцев получили годовые премии

Новый рекорд? Более 40% работающих нижегородцев получили годовые премии
Иллюстрация: ru.freepik.com

Авторы исследования отметили, что количество премированных увеличивается второй год подряд в условиях дефицита кадров.

По итогам 2024 г. 44% работающих жителей Нижнего Новгорода получили премии. Об этом говорят результаты опроса сервиса SuperJob, проведенного в январе.

О получении денежного вознаграждения на работе чаще говорили респонденты в возрасте до 35 лет (47%). Также активнее, чем тех, кто зарабатывает больше, премировали нижегородцев с зарплатой до 50 тыс.руб в месяц (52%).

Нужно отметить, что количество премированных уже второй год подряд бьет рекорды: в условиях дефицита кадров работодатели стремятся удерживать персонал, применяя методы материальной мотивации, — уточняют авторы исследования.

Как ранее писал NN.DK.RU, в конце 2024 г. получить премию на работе рассчитывали 50% жителей Нижнего Новгорода.

 

Самое читаемое
  • Новый тренд на рынке труда: бизнес ищет руководителей, которые умеют «работать руками»Новый тренд на рынке труда: бизнес ищет руководителей, которые умеют «работать руками»
  • Кабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГОКабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГО
  • Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий»Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий»
  • Главная свердловская рок-премьера прошла в камерном варианте в музее АндеграундаГлавная свердловская рок-премьера прошла в камерном варианте в музее Андеграунда
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.