Наталия Лужбина: «Порядок в жизни — жизнь в порядке»

В конце ноября в Нижнем Новгороде состоялась масштабная встреча предпринимателей.

Руководитель программы «Наведение порядка 2025» Наталия Лужбина рассказала NN.DK.RU о том, почему состоялась эта встреча, зачем нужна преемственность и почему основой долгосрочного успеха выступает глубинная работа по построению персонального бренда.

Наталия Александровна, 25 ноября вы организовали значимое для региона мероприятие «Культурный код предпринимателя. 30 лет во благо семьи, города и страны». Это событие стало и неким подведением итогов, публичным признанием деятельности нижегородского бизнеса, а также стартом в новую главу истории предпринимательства. Какие смыслы, какие задачи вы закладывали в эту встречу и почему посчитали важным провести ее именно сейчас?

— Лично для меня импульсом стало интервью собственника «Асконы» и «Доброграда», предпринимателя Владимира Седова, в котором он говорит, что в регионах сейчас накоплен огромный потенциал, фундаментальный опыт для нового витка развития страны и самих регионов. Что в каждом городе есть люди, как актив, основа, на которых стоит опираться, чтобы далее развиваться, расти, строить большие компании, создавать масштабные проекты. Он говорит о людях, которые соответствуют четырем критериям.

Они начинали свой бизнес в 90-е, они до сих пор являются успешными действующими предпринимателями, они остались в России и они живут в своем городе. И я увидела, что такие люди есть и в моем окружении, и их много!!! И мне очень захотелось собрать их вместе, узнать «секрет» долгой жизни их компаний, и, конечно, познакомить новое поколение предпринимателей с этими людьми.

Нам сейчас сложно представить, но буквально 40 лет назад не было даже самого термина «предприниматель», не было правил и знаний, не было такого социального класса и явления.

Эта встреча была о том, что за каждым бизнесом, продуктом, компанией стоит обыкновенный-необыкновенный человек, о том, как в сердце рождается великая мечта, а вместе с ней рождается настоящее и будущее России.

Вы говорите о культурном коде предпринимательства. А что это такое?

— Это принципы, смыслы, фундаментальные основы, которые объединяют.

Культура начинается, когда человек осознает, что его личное процветание напрямую зависит от качества общей среды.

Код предпринимательства — это активная жизненная позиция. Это деятельность человека, в основе которой лежит инициатива, стремление, смыслы.

Мы все, в той или иной мере, являемся предпринимателями. Ведь по отношению к своей жизни мы каждый день что-то предпринимаем.

Культурный код — это базовые ценности и смыслы, которые передаются от поколения к поколению, от сердца к сердцу, из уст в уста.

На встрече была презентована программа «Наведение порядка 2025». Почему акцент сделан на слове «порядок»?

— Компания, бизнес, любое дело не отделимы от жизни самого человека. И если внутри человека порядок — от смыслов до технологии, от слова до дела, то во внешний мир он естественным образом показывает такое поведение, которое становится желанным для других. А порядок внутри начинается с честного и открытого разговора с собой.

Ответов на вопросы: «Кто Я? Что для меня важно? Зачем Я пришел в этот мир?»

25 ноября на нашем вечере все выступающие и со сцены, и в зале, единогласно подтвердили, что залогом их успешного старта стала именно первая работа нашей программы «Персональный бренд лидера компании или Обретение уникальной стратегии обретения собственного Я, изменяющей карьеру, бизнес и жизнь».

Еще до этой встречи, мы командой организаторов анализировали, — возможно ли повторить успех первых, как это сделать просто и эффективно? Ответ — да, это не только возможно, это важно делать. Потому что у нас есть целое поколение успешных предпринимателей 90-х и 00-х, которые уже в том социальном статусе, на том уровне жизни, когда они могут быть наставниками в нашем проекте, передавать опыт и сопровождать в становлении и развитии успеха новые бизнесы и компании.

Для кого программа «Наведение порядка 2025»?

— Программа для людей ДЕЛА.

Это может быть этап начала пути, становления деятельности. И тогда программа — это надежный фундамент вашего надежного будущего.

Это могут быть бизнесы, которые уже твердо стоят на ногах, и тогда самое время сформировать долгосрочное видение и ответить на вопрос, а куда мне дальше направить энергию, какой я вижу свою жизнь через 10-30-50 лет!

Наша программа точно будет очень полезна предпринимателям зрелого возраста, где бизнес работает, процессы налажены, есть время и деньги для себя. Но из жизни куда-то ушло чувство радости, азарта, смыслов. И всё чаще возвращаешься к вопросу: «А что дальше и зачем?» И это те сигналы, которые важно не пропустить! Это момент жизни для трансформации, для внутреннего диалога, для открытия качественно иных смыслов, для открытия в себе новых потенциалов и сил для активной созидательной наполненной жизни! И наша программа предусматривает такие варианты работы, которые смогут закрыть потребности клиентов, на разных уровнях, от стратегии, осознания смыслов до современных технологий и эффективных инструментов.

Вся программа «Наведение порядка 2025» состоит из семи выездных модулей (сессий) и рассчитана на 6 месяцев. Каждый модуль — это 3-5 дневная работа с полным погружением в тему в сопровождении опытных наставников и консультантов.

Наставники в программе — это предприниматели с огромным опытом в построении собственного успешного бизнеса. Это Иванушкин Сергей, Молоканов Владимир, Филатов Руслан, Городнов Андрей, Бирман Дмитрий.

В качестве консультантов выступают профессионалы, которые 30 лет каждый день работали и работают с тысячами различных компаний. Александр Васютин, Демьян Рубцов, Андрей Левин и Дмитрий Левин.

С 8 по 13 января 2025 г. стартует первый модуль программы. Почему вы считаете, что он нужен каждому предпринимателю?

— На первом базовом модуле мы разбираемся с важнейшими вопросами. В чем смысл моей жизни, в чем смысл той деятельности, которой я занимаюсь. Я управляю бизнесом или он мной, и как вернуть иерархию в этом вопросе.

Также на первом модуле мы осваиваем технологию выхода за привычки негативного мышления и «старого» поведения, учимся задавать качественно новые вопросы о себе, осваиваем умение говорить о своей жизни на разных логических уровнях: функциональном — социальном — ментальном — духовном.

Пишем сценарий будущего. Находим ответы о том, как быть актуальным и востребованным социальной системой, и как сочетать высокие амбиции, масштабные цели с заботой о себе.

На этом модуле будет выстраиваться баланс в трех сферах своей жизни: Я-Семья-Дело.

Очень важно создать такое пространство жизни, где занятие бизнесом не разрушает личную жизнь, а отношения в личной жизни усиливают результаты в бизнесе.

Выстраиваем стратегию, где лличные цели гармонично соединяются с целями других людей: семьи, клиентов, общества, страны.

А остальные модули? Можете тезисно описать, какие задачи решает каждый модуль?

— Первый модуль и он же точка входа в Долгосрочный Успех.

Второй модуль — «Технология работы с клиентом или неправильный маркетинг, который приносит деньги в компанию». Определяем, кто является клиентом. Отвечаем на вопрос: «Как найти путь в сердце клиента?» На втором модуле появляется ясная картина потребностей клиента и то, за что же на самом деле клиент платит деньги.

Третий модуль. Это технология наведения порядка, технология регулярного менедж­мента, практика личной эффективности руководителя.

Четвертый модуль — технология прибыльности, управление прибыльностью.

Пятый модуль посвящен технологии управления людьми, эффективным коммуникациям, системе оплаты труда и мотивации.

Шестой модуль — это технологии продаж. Мы его так и назвали — «Черный пояс продавца».

И заканчиваем мы седьмым модулем. Это стратегический диалог, когда мы собираем все пазлы, которые за эти полгода нашли, и у нас рождается долгосрочная стратегия развития своей жизни и деятельности.

Здесь же хочу отметить, что программа выстроена таким образом, что войти в программу можно на любом этапе, а также её можно пройти как полностью, так и выбрать отдельные модули.

К каким результатам программа «Наведение порядка 2025» приведет участников?

— Во-первых, у каждого из выпускников нашей программы в итоге проявится долгосрочный план жизни и развития себя, и своего Дела.

Во-вторых, каждый участник найдет практические ответы на те запросы, с которыми придет. Потому что приобретет навык грамотно задавать вопросы. А умение задавать правильные вопросы — это 80% успешных ответов и решений.

И самый важный результат— действующие успешные люди, которые опираются в своей деятельности на базовые основы проверенных знаний, сохраняют лучшие традиции, приумножают опыт, используют современные технологии, сотрудничают и созидают для настоящего и будущего. Для меня будущее — это наши дети и внуки, которые будут жить и любить в той стране, которую мы оставим им в наследство. И я очень хочу, чтобы это будущее было здоровым и счастливым. А значит важно начинать с себя и делать это прямо сейчас.жизнь в порядке.