«Недели ProДобро»: как сотрудники одной из крупнейших ИТ-компаний страны помогают людям
Чтобы быть социально ответственной компанией нужно искреннее вовлечение всех сотрудников.
Именно поэтому в IBS организуют разные благотворительные проекты и поддерживают инициативы сотрудников, основанные на тех же принципах.
«Недели ProДобро»
В IBS существуют несколько проектов для помощи нуждающимся людям. Одним из них стали «Недели Pro Добро», которые проходят два раза в году — в апреле и октябре. В эти месяцы сотрудники компании, которые работают в разных городах страны, устраивают разные добрые активности, направленные на заботу о людях и окружающей среде.
В рамках «Недель ProДобро» нижегородские сотрудники компании проводят субботники на территории школ, детских садов и в парках. Они устраивают в офисе мастер-классы и сборы совместно с благотворительными фондами.
Например, в этом году провели мастер-класс для детей фонда НОНЦ — эта организация занимается оказанием различных видов помощи детям из Нижегородской области, страдающим онкологическими и онкогематологическими заболеваниями. Сотрудники IBS приезжали в больницу к детям, и вместе с ними делали праздничные пряники.
Во время осенней «Недели ProДобро» сотрудники в других городах, их близкие и друзья помогали пожилым людям, детям с ограниченными возможностями, малоимущим семьям, детским домам и благотворительным фондам.
Сбор вещей для благотворительных фондов. Этой осенью сотрудники IBS собрали 180 кг одежды и продуктов питания для благотворительных фондов. Сборы прошли в офисах в Нижнем Новгороде, Москве, Ульяновске, Пензе, Перми, Уфе, Омске, Тюмени, Белгороде. Самостоятельно сдавали вещи в пункты сбора коллеги в Барнауле, Екатеринбурге, Волгограде, Саратове, Краснодаре, Казани и Новосибирске.
Мастер-классы, субботники и поездки в приюты. Московские сотрудники в рамках «Недели ProДобро» приняли участие в мастер-классе по выжиганию по дереву и валянию игрушек с подопечными фонда «Большая перемена», а также сыграли в интеллектуальную онлайн-игру «Что? Где? Когда?» с подопечными фонда «Старость в радость».
В Перми коллеги провели субботник на территории Детского хосписа при ДKБ № 13, организовали мастер-класс по созданию новогодних игрушек, которые передали Пермской краевой детской клинической больнице.
В Уфе организовали мастер-класс по раскрашиванию елочных игрушек для детей из детского дома «Радуга». В Тюмени сотрудники помогли двум семьям пенсионеров, которые проживают в старом жилищном фонде: коллеги провели мелкие ремонтные работы в квартирах жильцов. Коллеги из Ульяновска передали холодильник многодетным семьям, которые проживают в социальной квартире.
День донора в IBS. Также в рамках «Недели ProДобро» в Москве прошел День донора, организованный совместно с Центром сердечно-сосудистой хирургии им. А. Н. Бакулева. Кровь сдали 37 коллег.
Волонтерство как образ жизни
Активности «Недель ProДобро» — не единственный способ для сотрудников IBS проявить свою ответственную позицию в деле поддержки людей и природы. Некоторые давно занимаются волонтерской деятельностью, участвуют в благотворительных проектах и полностью разделяют инициативы компании и своих коллег.
Социально ответственный бизнес — это не просто три слова для меня. Это возможность выйти за рамки бизнес-процессов и принести пользу обществу и окружающей среде, открывая для себя новые возможности. Недавно я присоединилась к Волонтерскому центру Нижегородской области, где мы оказываем помощь ветеранам, детским домам и всем нуждающимся. В рамках «Недель ProДобро» вместе с коллегами в Нижнем Новгороде мы всеми силами помогаем онкобольным детям фонда «Нижегородский онкологический научный центр», приюту для животных «Сострадание» и с удовольствием принимаем участие в субботниках и высадках деревьев в городе, — рассказала Дина Соловьева, директор регионального центра в Нижнем Новгороде.
Екатерина Гурьянова, менеджер по внутренним коммуникациям:
— Я считаю, что, если у тебя есть силы, ты обязательно должен помогать другим. Это просто внутренняя потребность любого доброго человека. Волонтерство позволяет глубже понять жизнь, посмотреть, как живут другие люди, с которыми ты бы никогда не встретился в своей рутинной жизни, и очень часто прийти к заключению, что все твои проблемы на самом деле не так страшны, как может показаться сначала.
Я живу под Самарой, это большой город, и в нем всегда найдутся люди, которым нужна помощь. Стараюсь помогать приютам для животных (им часто не хватает рук на уборку вольеров, выгул собак), а также иногда финансово поддерживаю проекты «Ты Дома» и «Пища Жизни».
Несколько лет я работала в некоммерческой организации, которая занимается инклюзией — включением людей с инвалидностью в активную жизнь. Для людей с самыми разными формами инвалидности мы организовывали интересные мероприятия: роскошные костюмированные балы, волонтерские выезды в заповедники, посадку деревьев и творческие мастер-классы. Это был уникальный опыт!
Константин Пономарев, ведущий инженер-тестировщик:
— Я занимаюсь эковолонтерством с 2016 года. Тогда в одной из газет я прочитал о столичном фудшеринге — экологическом проекте, сотрудничающем с организациями, которые работают с продуктами питания. Его участники забирают в магазинах, кафе и ресторанах оставшуюся в конце рабочего дня нереализованную продукцию и передают ее нуждающимся. Так еда не выбрасывается, а используется по назначению.
Когда проект только начинался, я присоединился к нему в качестве волонтера-фудсейвера, через некоторое время активного участия начал заниматься курированием волонтерских групп, а впоследствии стал одним из организаторов, полностью взяв на себя задачи по подключению новых организаций-партнеров и менторству новых участников.
Сейчас я в проекте не состою, но по-прежнему каждодневно спасаю еду и раздаю ее желающим, не особо, в общем, задумываясь о благотворительной составляющей этого дела.
Анатолий Бабкин, product-owner портала IBS Life:
— Всегда слежу за программой благотворительных «Недель ProДобро» в IBS: участвую в донорских мероприятиях по сдаче крови.
Донором я стал несколько лет назад, когда в компанию, где тогда работал, приехала мобильная станция переливания крови Центра имени А. Н. Бакулева. Стоя в этой передвижной станции в ожидании очереди, я читал плакаты и рассматривал рисунки детей — пациентов центра, которым донорская кровь спасла жизнь. От этих детских рисунков, слов на них я, что называется, поплыл. Стал постоянным донором.
После мы сотрудничали с Центром имени Бакулева несколько лет — на прошлом месте работы приглашали их на акцию, которая получилась довольно масштабной. Затем провели несколько акций в жилом комплексе, где я живу. Соседи оказались очень отзывчивыми. Да и удобно это — когда во дворе паркуется станция, ты приходишь по времени, сдаешь кровь без ожидания. После прихода в IBS, поговорил с коллегами из Центра развития корпоративной культуры, поделился контактами коллег из Бакулева и вскоре был рад увидеть знакомых врачей в нашем офисе. Знаю, что многие коллеги ждут донорскую акцию, лично знаю несколько сотрудников, которые работают удаленно, но приезжают в офис, чтобы сдать кровь. Такие добрые дела очень нужны.
Я восхищен количеством активностей, которые предлагают нам коллеги занимающиеся развитием корпоративной культуры. Когда впервые оказался в IBS, приезжал на собеседование, обратил внимание, что в офисе идет сбор батареек, крышек, блистеров. «О, ответственный работодатель — это хорошо. Такой и о сотрудниках будет заботиться», — подумал тогда я. Здорово, что в своих выводах я не ошибся.