Новогодний ажиотаж. В Нижегородской области спрос на кадры вырос почти на 50% за два года

Эксперты проанализировали региональный рынок труда за последний месяц и выяснили, в каких сферах в предновогоднее время началась борьба за кадры, а где, наоборот, компании «ушли на каникулы».

Новогодний ажиотаж. В Нижегородской области спрос на кадры вырос почти на 50% за два года
Иллюстрация: ru.freepik.com

За последние 30 дней работодатели Нижегородской области разместили свыше 33,2 тыс. новых вакансий —на 6% больше, чем в конце 2023 г., передает hh.ru. Прирост показателя по сравнению с аналогичным периодом 2022 г. более существенный: кадры сейчас нужны на 49% чаще.

Относительно конца 2021 г. потребность в кадрах сейчас тоже высокая: на 28% больше.

Лидерами по числу новых рабочих мест и спросу у нижегородского бизнеса стали рабочие разных профессий, начиная с автослесарей и механиков и заканчивая сварщиками и фрезеровщиками - более 8 тыс. вакансий. За год спрос на рабочих и разнорабочих вырос у компаний на 15%.

Работодателей также разместили более 7,6 тыс. новых предложений для работников сферы продаж. На третьем месте по спросу у организаций перед Новым годом — кадры из производственного сектора (более 5,2 тыс. новых рабочих мест).

Нижегородские компании также активно ищут кадры в сфере розничной торговли и в строительном секторе. В топ востребованных областей вошли также сфера транспорта, логистики и перевозок, где потребность в работниках за год выросла на 24%.

Фото: hh.ru

NN.DK.RU писал ранее, что нижегородские соискатели на 28% увеличили активность в конце года.

 

Самое читаемое
  • «Байкал» начнут поставлять в 2027 г., а «Ладогу» переориентируют под транспортную версию«Байкал» начнут поставлять в 2027 г., а «Ладогу» переориентируют под транспортную версию
  • Николай Савин: лучше 1% от доллара, чем 100% — от нуляНиколай Савин: лучше 1% от доллара, чем 100% — от нуля
  • Свердловская область вошла в топ-10 регионов РФ по выдаче ипотекиСвердловская область вошла в топ-10 регионов РФ по выдаче ипотеки
  • Бизнес-омбудсмен 2.0: должность, которую ждали четыре годаБизнес-омбудсмен 2.0: должность, которую ждали четыре года
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.