Нижегородские соискатели на 28% увеличили активность в конце года
Аналитики выяснили, кто в регионе решил сменить работу в конце текущего года и найти место получше.
В декабре 2024 г. в Нижегородской области на рынок труда в поисках работы вышли около 114 тыс. соискателей. Это на 28% превышает их прошлогоднюю активность, передает hh.ru.
Усерднее всего ищут новую работу представители сферы продаж, разместившие 17% резюме от всего объёма на рынке труда региона — более 19 тыс. новых резюме. На втором месте по числу желающих найти работу перед Новым годом — рабочие разных специальностей (более 18 тыс. кандидатов). На третьем месте — обслуживающий персонал (около 15 тыс.). В список также вошли:
- Производственники — более 14 тыс. новых резюме;
- IT-специалисты и транспортники — свыше 13,8 тыс.
Авторы исследования напомнили нижегородцам, что перед сменой работодателя следует взвесить все «за» и «против». Так, например, на прежнем месте работы можно остаться без годовой премии или «13-й зарплаты».
Если написать заявление с отработкой положенных недель в 2025 г., то годовой бонус должен быть выплачен в полном размере. Однако в случае перехода на новое место работы уже в январе 2025 г. сотрудник также скорее всего не получит эту премию, так как не отработает весь календарный год — 1-2 дня могут стать решающими при начислении годового бонуса, — говорится в сообщении.
Ранее NN.DK.RU писал, кому в Нижегородской области будут платить до 600 тыс. руб.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Рынок уходит в тень. 30% грузовых автоперевозчиков заявили о рисках банкротства в 2025 г. 
Михаил Матовников об инфляции, девальвации и почему в строительной отрасли выживут не все 
Битва застройщиков за землю в центре Екатеринбурга завершена. Победила «Брусника» 
Ярослав Сергеев: «Жить в своем доме намного приятнее, чем в большом мегаполисе»