Конкуренции за места почти нет. В Нижегородской области возник дефицит ветеринаров
Зарплата специалистов выше, чем средняя по региону. Однако они смогут зарабатывать больше, например, в Калужской и Тамбовской областях.
В Нижегородской области наблюдается небольшой дефицит ветеринарных врачей — за II квартал 2024 г. местные компании открыли 67 вакансий для специалистов , что на 20% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Об этом сообщает hh.ru.
При этом на одно активное предложение приходится в среднем только три резюме специалистов. Средний доход, который им предлагают, составляет 65 тыс. руб., что на 5,5 тыс. руб. выше среднего уровня заработных плат в регионе.
Ветеринарам в Нижегородской области проще найти работу, так как конкуренция за места почти отсутствует, — говорится в исследовании.
В списке требований, чаще всего встречающихся в вакансиях , указываются не только профзнания, но и soft skills: умение работать в коллективе, готовность к обучению, ответственность и мобильность, ведение переговоров..
Больше, чем в Нижегородской области, заработать ветеринары могут в Москве (86900 руб.), Тверской области (80000 руб.), Московской области (77000 руб.), Калужской и Тамбовской областях (по 75000 руб.), а также в Пензенской и Владимирской областях (по 70000 руб.).
Как недавно писал NN.DK.RU, в Нижегородской области на 24% выросло число новых вакансий.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Новый тренд на рынке труда: бизнес ищет руководителей, которые умеют «работать руками» 
Кабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГО 
Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий» 
Главная свердловская рок-премьера прошла в камерном варианте в музее Андеграунда