45% нижегородских работников хотят повышения зарплаты
Средняя величина желанной прибавки к заработной плате — 20%. Средний размер реальной прибавки составил 15%. Четырем из десяти просивших вовсе отказали.
В течение последнего года 45% сотрудников из Нижнего Новгорода просили у руководства повышения зарплаты. Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob в июне-июле 2024 г. среди экономически активного населения с постоянной работой.
Мужчины обращались к работодателю за прибавкой чаще женщин. Переговоры о повышении зарплаты чаще вели работающие от 25 до 34 лет (48%). Сотрудники со средним специальным образованием просили повышение выплат чаще коллег, закончивших вузы (50 и 41%).
Вести переговоры о прибавке, не называя конкретной суммы — плохая стратегия. 52% из тех, кто не назвал точной суммы, остались на той же зарплате. В то же время среди тех, кто попросил увеличить зарплату на 25%, остался без повышения только 27%, — отмечают авторы исследования.
NN.DK.RU писал ранее, что к началу 2024 г. 7,2% населения Нижегородской области проживали за чертой бедности.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Медиана зарплат достигает 139 тыс. руб. Кому работодатели готовы платить больше всего? 
Важный сигнал. Банк России поднял ключевую ставку до 19% годовых 
Урожайность превышает ожидания: озвучены первые итоги уборочной кампании на Урале 
Бракоразводный процесс Бакальчуков стартовал. Мужу предъявлены претензии на 27 млрд руб.