Кому отдают предпочтения нижегородские компании при найме руководителей

В Нижнем Новгороде 43% компаний предпочитают нанимать на посты руководителей внутренних кандидатов. При этом 16% работодателей, принявших участие в опросе сервиса SuperJob, приглашают управленцев со стороны.

В свою очередь, в 40% нижегородских компаний на руководящие должности одинаково часто назначают как внутренних кандидатов, так и специалистов извне.

В разрезе отраслей внутренним кандидатам чаще предлагают должность руководителей в сферах логистики и информационных технологий — по 48%. Внешних кандидатов больше приветствую в сфере услуг — 19%.

Сделать карьеру проще в логистических и IT-компаниях: каждый второй работодатель предпочтет повысить своего сотрудника, вместо того чтобы принять управленца со стороны, — говорится в сообщении.

Исследование проводили в период с 1 апреля по 24 мая 2024 г.