Более 70% нижегородских компаний трудоустраивают выпускников вузов без опыта
В исследовании, проведенном в феврале-марте 2024 г, приняли участие представители предприятий и организаций из областного центра.
В Нижнем Новгороде 71% компаний берут на работу выпускников вузов без опыта. Чаще всего молодые специалисты востребованы крупным бизнесом — соответствующий ответ дали 80% предприятий с численностью персонала от 1 тыс. человек.
Как показали результаты опроса севриса SuperJob, в разрезе отраслей деятельности наиболее лояльны к выпускникам вузов производственные — 77%, строительные — 76%, IT-компании — 70%.
Самые востребованные сегодня молодые специалисты — это инженеры. Выпускникам вузов также открыты линейные позиции в отделах продаж и клиентских службах, — говорится в сообщении.
Некоторые компании трудоустраивают молодых людей на позиции секретарей и ассистентов.
Ранее NN.DK.RU писал, что 20% жителей Нижнего Новгорода готовы потратить на весь процесс трудоустройства — от отклика на вакансию до выхода на работу — от 1 до 3 дней.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился 
Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года