Более 70% нижегородских компаний трудоустраивают выпускников вузов без опыта
В исследовании, проведенном в феврале-марте 2024 г, приняли участие представители предприятий и организаций из областного центра.
В Нижнем Новгороде 71% компаний берут на работу выпускников вузов без опыта. Чаще всего молодые специалисты востребованы крупным бизнесом — соответствующий ответ дали 80% предприятий с численностью персонала от 1 тыс. человек.
Как показали результаты опроса севриса SuperJob, в разрезе отраслей деятельности наиболее лояльны к выпускникам вузов производственные — 77%, строительные — 76%, IT-компании — 70%.
Самые востребованные сегодня молодые специалисты — это инженеры. Выпускникам вузов также открыты линейные позиции в отделах продаж и клиентских службах, — говорится в сообщении.
Некоторые компании трудоустраивают молодых людей на позиции секретарей и ассистентов.
Ранее NN.DK.RU писал, что 20% жителей Нижнего Новгорода готовы потратить на весь процесс трудоустройства — от отклика на вакансию до выхода на работу — от 1 до 3 дней.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Реальная продуктовая инфляция в России составит 50-100% по итогам 2024 г. 
В одном из крупнейших застройщиков России меняется генеральный директор 
«Больше, чем девелопмент». Крупный уральский застройщик объявил о ребрендинге 
Россия обсуждает строительство трубопровода для экспорта газа в Китай через Казахстан