В Нижнем Новгороде предлагаемые зарплаты выросли на 33%

В III квартале 2023 г. в Нижнем Новгороде на фоне спроса на высококвалифицированные кадры рост средних предлагаемых заработных плат составил 33% и достиг отметки 60982 руб. Больше всего предложения выросли в сферах домашнего персонала (на 125%), ЖКХ и эксплуатации (на 50%), а также страхования (на 42%), сообщили в Авито Работа.

Согласно исследованию, компании конкурируют за кандидатов в сфере курьерской доставки, где спрос работодателей значительно превышает предложение соискателей. Наоборот, высококонкурентной для трудоустройства является сфера «Искусство, развлечения»

Известно также, что почти половина — 49% — нижегородцев хотя бы раз предпринимали попытку найти работу в текущем году. 89% участников опроса использовали для поиска вакансий специальные онлайн-сервисы. Говоря о последних тенденциях рынка труда в Нижнего Новгорода, эксперты отмечают особый рост интереса соискателей к трудоустройству в равной степени с частичной занятостью и на полный рабочий день (на 44%), а также удаленный формат (на 25%).

По динамике количества вакансий в Нижнем Новгороде лидирует группа профессий домашнего персонала: в III квартале 2023 г. в ней опубликовано в 3,6 раз больше предложений, чем в аналогичный период прошлого года. Затем с приростом в 2,9 раза следуют сферы маркетинга, рекламы, PR и искусства, развлечения. В 2,7 раза произошло увеличение в отрасли транспорта и логистики.

Согласно аналитике, число вакансий в III квартале 2023 г. по сравнению с III кварталом 2022 г. в Нижегородской области увеличилось на 155%, — отмечается в пресс-релизе.

Текущая ситуация позволяет соискателям тщательно выбирать работу мечты по ряду критериев. Для жителей Нижнего Новгорода самыми важными факторами при поиске работы становятся:

• размер заработной платы — 85%,
• гибкие условия труда — 40%,
• официальное трудоустройство — 34%.

Большое число голосов нижегородцев также выбрало варианты «Подробное описаний условий, обязанностей на рабочем месте» — 26% и «Хорошие отзывы о работодателе от сотрудников» — 23%. .