«Дефицит укоренился». В Нижегородской области рост вакансий составил 42%

«Дефицит укоренился». В Нижегородской области рост вакансий составил 42%
Иллюстрация: Shutterstock/FOTODOM

Нехватка кадров ощущается при подборе массового и рабочего персонала, представителей сфер транспорта и логистики, продаж и обслуживания клиентов, производства и сервисного обслуживания.

По итогам октября 2023 г. в Нижегородской области среднее число активных вакансий выросло на 42% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом соискателей с новыми резюме на региональном рынке труда стало больше только на 3%, сообщает hh.ru.

В целом по стране рост вакансий составил 48%, а количество резюме сократилось на 1%.

Дефицит укоренился в подборе персонала, представителей сфер транспорта и логистики, продаж и обслуживания клиентов, производства и сервисного обслуживания. В структуре спроса эти отрасли занимают самые большие доли, и рынок стал ещё более жёсткий для работодателей. За год число активных вакансий выросло на десятки процентов, а резюме — в среднем уменьшилось на 10–15%, — говорится в сообщении.

Кроме того, эксперты отмечают подъём спроса в сфере HR — прирост вакансий по России в сентябре 2023 г. к сентябрю 2022 г. составил 89%. В Нижегородской области рост вакансий в профобласти «Управление персоналом» за год  достиг 110%.

Во многих компаниях один HR-специалист мог совмещать разные направления, например, подбор и адаптацию персонала или коммуникации и развитие бренда работодателя. На фоне того, что значимой становится не только тема подбора, но и удержания, обучения линейных руководителей, развития сотрудников, требуются новые ресурсы, и HR-рук на всё не хватает, — пояснила главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина.

Как ранее писал NN.DK.RUв ноябре 2023 г. в Нижнем Новгороде самую высокую заработную плату предлагают водителю категории «Е» — до 280 тыс. руб.

Самое читаемое
  • С понедельника в Свердловской области вырастут тарифы на коммунальные услугиС понедельника в Свердловской области вырастут тарифы на коммунальные услуги
  • Окончательное решение. «Газпром» не станет выплачивать дивиденды по итогам 2023 г.Окончательное решение. «Газпром» не станет выплачивать дивиденды по итогам 2023 г.
  • «Раньше с легкостью провожали сотрудников на пенсию, а теперь чаще уговаривают остаться»«Раньше с легкостью провожали сотрудников на пенсию, а теперь чаще уговаривают остаться»
  • Андрей Уткин: «Европа-Азия» — не мой марафон, это марафон города Екатеринбурга»Андрей Уткин: «Европа-Азия» — не мой марафон, это марафон города Екатеринбурга»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.