Психологи, терапия. Расходы нижегородцев на борьбу со стрессом выросли на треть

Также стало известно, помогают ли компании региона работникам справляться с психологическим дискомфортом, и может ли стать стресс причиной для увольнения.

За год у 28% жителей Нижегородской области выросли расходы на борьбу и восстановление от стресса. Об этом говорят результаты исследования сервиса онлайн-рекрутинга hh.ru и психологической платформы Alter.

Еще у 40% участников опроса траты на психологов, терапию и другие методы борьбы с тревогой не изменились, у 5% — незначительно снизились. А 28% нижегородцев сообщили, что пока не испытали стресс в этом году.

В целом по России людей, которые не попали в стрессовую ситуацию, оказалось 13%. Меньше всего таких респондентов в Татарстане (6%), Санкт-Петербурге (7%) и Москве (9%).

Больше всего выросли расходы на спокойную жизнь у работников из маркетинговой сферы (52%), у кадровых и HR-специалистов (48%), а также у трудящихся в сфере стратегии и консалтинга (44%).

Сразу 86% участников опроса из Нижегородской области отмечают также, что работодатель не оказывает им никакую психологическую поддержку. У остальных 14% респондентов на работе предусмотрены разные формы поддержки:

  • у 5% работодатель проводит образовательные мероприятия по теме психологического здоровья (вебинары, тренинги и т.п.);
  • в 3% компаний услуги психолога входят в ДМС;
  • у 1% есть корпоративный психолог;
  • у 1% компаний есть отдельная горячая линия психологической поддержки;
  • в 4% случаев компания сотрудничает с сервисом психологической помощи.

В среднем по стране работодатели сотрудничают с различными психологическими сервисами только в 3% случаев.

Нижегородцы оценили и вероятность ухода с работы из-за стрессовых факторами. Так, 82% опрошенных ответили утвердительно — постоянная тревога на рабочем месте может привести к принятию решения об увольнении. Еще 44% заявили, что уже меняли работодателя из-за постоянного стресса.

Чаще всего бросают работу из-за постоянного нервного истощения работники сферы рекламы, управления персоналом, бухгалтеры, а также топ-менеджмент, — говорится в сообщении.

В свою очередь 46% участникам опроса пока не приходилось выбирать между спокойной жизнью или работой. 

NN.DK.RU писал ранее, что в Нижегородской области 46% жителей готовы заменить своих начальников и не всегда видят их ценность как сотрудников.

Самое читаемое
  • Новый тренд на рынке труда: бизнес ищет руководителей, которые умеют «работать руками»Новый тренд на рынке труда: бизнес ищет руководителей, которые умеют «работать руками»
  • Кабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГОКабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГО
  • Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий»Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий»
  • Главная свердловская рок-премьера прошла в камерном варианте в музее АндеграундаГлавная свердловская рок-премьера прошла в камерном варианте в музее Андеграунда
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.