Психологи, терапия. Расходы нижегородцев на борьбу со стрессом выросли на треть

Психологи, терапия. Расходы нижегородцев на борьбу со стрессом выросли на треть
Иллюстрация: banks.kg

Также стало известно, помогают ли компании региона работникам справляться с психологическим дискомфортом, и может ли стать стресс причиной для увольнения.

За год у 28% жителей Нижегородской области выросли расходы на борьбу и восстановление от стресса. Об этом говорят результаты исследования сервиса онлайн-рекрутинга hh.ru и психологической платформы Alter.

Еще у 40% участников опроса траты на психологов, терапию и другие методы борьбы с тревогой не изменились, у 5% — незначительно снизились. А 28% нижегородцев сообщили, что пока не испытали стресс в этом году.

В целом по России людей, которые не попали в стрессовую ситуацию, оказалось 13%. Меньше всего таких респондентов в Татарстане (6%), Санкт-Петербурге (7%) и Москве (9%).

Больше всего выросли расходы на спокойную жизнь у работников из маркетинговой сферы (52%), у кадровых и HR-специалистов (48%), а также у трудящихся в сфере стратегии и консалтинга (44%).

Сразу 86% участников опроса из Нижегородской области отмечают также, что работодатель не оказывает им никакую психологическую поддержку. У остальных 14% респондентов на работе предусмотрены разные формы поддержки:

  • у 5% работодатель проводит образовательные мероприятия по теме психологического здоровья (вебинары, тренинги и т.п.);
  • в 3% компаний услуги психолога входят в ДМС;
  • у 1% есть корпоративный психолог;
  • у 1% компаний есть отдельная горячая линия психологической поддержки;
  • в 4% случаев компания сотрудничает с сервисом психологической помощи.

В среднем по стране работодатели сотрудничают с различными психологическими сервисами только в 3% случаев.

Нижегородцы оценили и вероятность ухода с работы из-за стрессовых факторами. Так, 82% опрошенных ответили утвердительно — постоянная тревога на рабочем месте может привести к принятию решения об увольнении. Еще 44% заявили, что уже меняли работодателя из-за постоянного стресса.

Чаще всего бросают работу из-за постоянного нервного истощения работники сферы рекламы, управления персоналом, бухгалтеры, а также топ-менеджмент, — говорится в сообщении.

В свою очередь 46% участникам опроса пока не приходилось выбирать между спокойной жизнью или работой. 

NN.DK.RU писал ранее, что в Нижегородской области 46% жителей готовы заменить своих начальников и не всегда видят их ценность как сотрудников.

Самое читаемое
  • Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?
  • Вандалы разрубили золотого льва Андрея СимановскогоВандалы разрубили золотого льва Андрея Симановского
  • После трех лет простоя предприниматель попытался перезапустить бизнес. Что из этого вышло?После трех лет простоя предприниматель попытался перезапустить бизнес. Что из этого вышло?
  • Проблемы в сфере образования списали на мигрантов. Их детей слишком многоПроблемы в сфере образования списали на мигрантов. Их детей слишком много
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.