Зарплатные предложения нижегородских работодателей выросли почти на 9%
Больше всего увеличились предлагаемые зарплаты в сферах «Консультирование», «Маркетинг, реклама, PR», «Информационные технологии, интернет, телеком», «Производство» и «Автомобильный бизнес».
В феврале-марте 2023 г. средние зарплатные предложения работодателей Нижегородской области выросли на 8,87% или на 4488 руб. по сравнению аналогичным периодом прошлого года (50577 руб. против 46 089 руб.). Об этом сообщается в исследовании hh.ru.
Согласно информации, больше всего увеличились предлагаемые зарплаты в сферах «Консультирование» (на 21315 руб.), «Маркетинг, реклама, PR» (на 10396 руб.) и «Информационные технологии, интернет, телеком» (на 8527 руб.), «Производство» (на 7488 руб.) и «Автомобильный бизнес» (на 7373 руб.).
В целом по России работодатели стали предлагать на 7,39% или 4317 руб. больше, чем годом ранее (54065 руб. — в феврале-марте 2022 г. против 58382 руб. в 2023 г.).
NN.DK.RU писал ранее, что в январе 2023 г. средние зарплатные предложения работодателей Нижегородской области выросли на 12,4% или 5,6 тыс. руб. по сравнению с началом 2022 г.
«Выдержат те, кто сможет адаптироваться»: как изменения по НДС и УСН повлияют на бизнес 
Закрыть ипотеку после 60 лет планирует каждый седьмой екатеринбуржец 
От 10 до 70: яркие истории компаний-юбиляров, которые внесли свой вклад в развитие Урала 
Крупные лизинговые компании создадут хабы по продаже изъятых машин с хорошими скидками