Каждый третья нижегородская компания повысила зарплату сотрудникам в 2022 г. — опрос
Средний размер повышения зарплаты по стране в течение последнего года составил 8,9%. При этом справедливым размером прибавки россияне считают почти 30%.
Большинство компаний Нижнего Новгорода повышали заработную плату сотрудников в течение последнего года. Об этом говорят результаты опроса сервиса SuperJob, в котором приняли участие работодатели и представители экономически-активного населения 9—13 января 2023 г
Так, 40% компаний проводили индексацию зарплат менее полугода назад, 32% — 6—12 месяцев назад.
Каждый второй горожанин (51%), получивший прибавку в течение 2022 г. года, сообщил, что его доход вырос на 5—10%. Еще у 32% зарплата выросла менее чем на 5%. Увеличение оклада на 11—25% отметили 10% респондетов на 26—50% — только 2% участников опроса, — говорится в исследовании.
NN.DK.RU писал ранее, что в январе 2023 г. самой высокооплачиваемой вакансией в Нижнем Новгороде стал менеджер по оптовым продажам. Таким специалистами предлагают до 141,3 тыс. руб. в месяц.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Новый тренд на рынке труда: бизнес ищет руководителей, которые умеют «работать руками» 
Кабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГО 
Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий» 
Главная свердловская рок-премьера прошла в камерном варианте в музее Андеграунда