Около 40% нижегородцев повысили стрессоустойчивость в 2022 г.

В 2022 г. жители Нижнего Новгорода работали над стрессоустойчивостью (37% опрошенных), ответственностью (29%) и стремлением к профессиональному росту (20%). Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом по поиску работу SuperJob. 

Согласно исследованию, значимыми в непростом году для построения карьеры также оказались обучаемость, адаптивность, навыки поиска и анализа информации (по 17%), а также готовность к переработкам (15%). Чуть реже нижегородцы старались развивать в себе коммуникабельность, организованность (по 12%), способность работать в команде и лояльность работодателю (по 9%).

Каждый четвертый респондент (25%) в 2022 г. больше работал над своими профессиональными навыками, каждый восьмой (12%) — над навыками социального взаимодействия, а 39% уделяли внимание и тому, и другому, — говорится в сообщении.

Чем выше доход респондентов, тем чаще они стараются развивать hard skills. Сторонников отработки soft skills больше среди респондентов до 34 лет (19%). Опрос проводили в период с 22 ноября с по 6 декабря 2022 г. В нем принимали участие представители экономически активного населения.

Как ранее сообщал NN.DK.RU, согласно предыдущему опросу сервиса SuperJob, в Нижнем Новгороде не надеются получить годовую премию 52% работников.