Представляем номинантов премии «Женщина-предприниматель года»

Издание «Деловой квартал Нижний Новгород» представляет претендентов премии «Человек года» в номинации «Женщина-предприниматель года»: Ольгу Каменскую, Ольгу Савостикову, Елену Воронову.

Число женщин-предпринимателей растет с каждым годом. Им удается совмещать семью и бизнес, менять город к лучшему и реализовывать значимые проекты в различных сферах. Издание «Деловой квартал Нижний Новгород» представляет претендентов премии «Человек года» в номинации «Женщина-предприниматель года».

Поддержите кандидатов своим голосом и делитесь своим мнением!

Представляем номинантов премии «Женщина-предприниматель года» 1

За вклад в развитие индустрии развлечений для детей

Ольга Каменская, основатель компании «Праздник на миллион»

Представляем номинантов премии «Женщина-предприниматель года» 2

«В это сложное время особенно важно дарить детям улыбки»

Ольга Каменская уже 17 лет является вице-президентом страховой компании. Однако, помимо успешной карьеры в страховом бизнесе, предприниматель активно реформирует сферу детских праздников в Нижнем Новгороде, организую мероприятия преимущественно VIP-формата.

В 2022 году компания организовала более 1000 мероприятий, большую часть из которых составляют массовые и городские мероприятия семейного формата. Также компания реализовала проект «Волшебный поезд» в формате поездки на настоящем поезде с героями культовой истории о Гарри Поттере. До конца года планируется запустить проект, приуроченный к Новому году — «Новогодний поезд с Дедом Морозом».

Достаточно большое внимание «Праздник на миллион» уделяет благотворительным проектам, помогая фондам и участвуя в различных мероприятиях благотворительного формата. По словам Ольги Каменской, важно подавать пример, что праздник на миллион доступен не только детям, чьи родители могу себе его позволить, но и тем, кто его очень заслуживает.

— В это сложное время особенно важно дарить детям улыбки. Наши клиенты это понимают, и продолжают доверять нам организацию праздников, — Ольга Каменская.

 

За разработку проекта для мотивации детей к учебе, развитию талантов и получению дополнительных компетенций

Ольга Савостикова, автор и создатель системы GLOBUS и приложения GLOBUS BEST

Представляем номинантов премии «Женщина-предприниматель года» 3

«Чтобы ребенок был мотивирован, ему важно получать понятные стимулы в моменте»

Система GLOBUS и приложение GLOBUS BEST были созданы многодетной мамой Ольгой Савостиковой с целью мотивации детей школьного возраста к учебе, развитию навыков и талантов, получению дополнительных компетенций. У проекта нет аналогов в России, и в нем могут участвовать дети со всех регионов и школ, где внедрена система электронного дневника. В 2019 году GLOBUS получил звание лучшего IT-проекта в сфере образования, в 2020 — был отмечен грамотой от Совета РФ, как лучший инновационный проект в сфере образования, а в 2022 году стал одним из победителей конкурса «Бизнес-мост».

Приложение абсолютно бесплатное для родителей и школьников. За хорошие отметки ученикам начисляются бонусы BEST, которые становятся несгораемым интеллектуальным капиталом ребенка. Партнеры Системы обменивают смарт-бонусы на купоны, скидки и подарки. В будущем планируется ввести начисление за социальную активность, как, например, волонтерство.

— Мы старались создать систему мотивации к развитию навыков компетенций и социальной активности. А чтобы ребенок был мотивирован, ему важно получать понятные стимулы в моменте, видеть результат своих стараний, — Ольга Савостикова.

 

За развитие частной школы и индивидуального подхода к образованию 

Елена Воронова, директор «Классной школы»

Представляем номинантов премии «Женщина-предприниматель года» 4

«Современные дети меняются гораздо быстрее, чем система образования»

Елена Воронова, психолог-психотерапевт, собственник частного детского сада и школы. Сейчас в «Классной школе» учатся дети с 1 по 10 класс, а в следующем году планируется ввести еще и 11 класс. Для каждого ребенка в школе создается и выстраивается индивидуальная карта обучения.

По словам Елены Вороновой, в современной системе образования изменились формула. Если раньше основным показателем знаний были высокие академические результаты, то сейчас — это лишь один из элементов процесса обучения. В настоящее время в процесс добавлены такие элементы, как: soft skills, цифровые методики обучения, наставничество и индивидуальные маршруты обучения.

В отличие от общеобразовательных школ, в «Классной школе» начальные классы занимаются по углубленной системе, за счет чего срок обучения в ней сокращен до трех лет. В старшей школе программа также различается — количество часов, отведенное на непрофильные предметы, увеличены в 10-м классе, чтобы в 11-ом ученики могли больше внимания уделить профильным, необходимым для поступления в ВУЗы.

— Современные дети меняются гораздо быстрее, чем система образования. Частные школы быстрее адаптируются к изменениям, поэтому нам легче отвечать на потребности современных детей, — Елена Воронова.

 

О проекте "Человек года"

«Человек года» по версии издания «Деловой квартал — Нижний Новгород» — это независимая региональная премия, которая присуждается за выдающиеся достижения в бизнесе, проводится с 2007 года.

«Деловой квартал» ежегодно отмечает премией предпринимателей, которые внесли наибольший вклад в развитие своей отрасли. Обладатели статуэтки «Человек года» меняют бизнес-среду города к лучшему: внедряют новые технологии, расширяют свои предприятия, поддерживают социально-ориентированные инициативы.

Важные критерии при определении победителей — положительная бизнес-репутация и динамика развития компании.

В 2022 г. статуэтка «Человек года» будет вручена предпринимателям в номинациях:

— Человек года в импортозамещении;

— Инвестор года;

— Человек года в промышленности;

— Застройщик года;

— Ресторатор года;

— Человек года в номинации «Бизнес с экологической ответственностью»;

— Человек года в производстве продуктов питания;

— Экспортер года;

— Человек года в IT-бизнесе;

— Женщина-предприниматель года;

— Человек года в реализации социокультурных проектов.

 

Самое читаемое
  • Новый тренд на рынке труда: бизнес ищет руководителей, которые умеют «работать руками»Новый тренд на рынке труда: бизнес ищет руководителей, которые умеют «работать руками»
  • Кабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГОКабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГО
  • Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий»Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий»
  • Главная свердловская рок-премьера прошла в камерном варианте в музее АндеграундаГлавная свердловская рок-премьера прошла в камерном варианте в музее Андеграунда
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.