Судно краболов, центр ПВХ, одежда и обувь. Выбираем «Человек года в промышленности»

Несмотря на множество негативных факторов, в том числе неблагоприятную внешнеэкономическую ситуацию и санкционное давление, промышленные компании Нижегородской области не останавливают свои инвестпрограммы.

Представляем шорт-лист героев номинации «Человек года в промышленности».

Поддержите кандидатов своим голосом и делитесь своим мнением!

За спуск головного судна краболов-процессор «Вайгач» проекта КСП01

Михаил Першин, генеральный директор ПАО «Завод «Красное Сормово»

До сих пор в нашей стране такие суда не строились

В июле 2022 года на заводе «Красное Сормово» (входит в ОСК) состоялся спуск головного краболова-процессора «Вайгач» проекта КСП01. Это первое судно в серии из пяти краболовов, которые предприятие строит по заказу СР «Северо-Западный рыбопромышленный консорциум». Нижегородское предприятие впервые построило судно рыбопромыслового флота.

До сих пор в нашей стране такие суда не строились – рыбопромысловые компании закупали их аналоги за границей.

Краболов-процессор – один из самых ответственных и сложных проектов завода «Красное Сормово», подчеркнул генеральный директор ПАО «Завод «Красное Сормово» Михаил Першин.

Особенность краболова «Вайгач» в том, что он фактически станет плавучей фабрикой по переработке краба. На борту улов будет очищаться от панцирей, вариться, расфасовываться и замораживаться. На берег доставят уже готовую продукцию. Конструкция краболова рассчитана на работу в сильные осенние шторма, которые часто случаются в разгар сезона добычи краба.

Это одно из самых высоких судов, которые когда-либо строились на «Красном Сормове»: высота с учетом мачты – почти 29 метров.

За открытие Центра развития ПВХ

Марк Лааль, генеральный директор ООО «РусВинил»

«Деятельность Центра направлена на развитие наших клиентов»

В мае 2022 года ООО «РусВинил» открыл Центр развития ПВХ, представляющий собой комплексную исследовательскую лабораторию, работа которой будет способствовать развитию российского рынка переработки полимера, а также расширению возможностей технической поддержки клиентов компании.

По словам Марка Лааля, деятельность Центра направлена на развитие клиентов «РусВинила». Сюда входит помощь в запуске новых производств на этапе строительства и принятии решений об инвестициях, создании новых и улучшении уже выпускаемых продуктов из ПВХ на действующих производствах, увеличении экспортного потенциала российских изделий.

Также совместно с клиентами мы ведем проекты устойчивого развития, без которых современное производство представить себе невозможно. И, конечно, за Центром остается традиционная функция технической поддержки клиентов по решению возникающих проблем на производственных линиях переработчиков.

За увеличение объемов производства на 20% и открытие новых складов готовой продукции

Кирилл Грачев, генеральный директор АО «Меридиан»

Залог успеха – постоянное совершенствование производства

Компания «Меридиан» специализируется на выпуске спецодежды для газовиков, нефтяников, строителей, железнодорожников, сотрудников промышленных предприятий, силовых структур, а также производит специальную обувь.

В 2022 году компания «Меридиан» (производитель одежды и обуви) увеличила объем производства спецодежды на 20% и открыла новый склад готовой продукции.

На сегодняшний день в состав «Меридиана» входит девять швейных и одна обувная фабрики, конструкторский отдел, опытно-экспериментальный швейный цех, производство трафаретной печати и компьютерной вышивки, складской комплекс, транспортное подразделение. Опытно-экспериментальное производство находится в Нижнем Новгороде, швейные и обувная фабрики расположены в Нижегородской области.

В текущем году региональный фонд развития промышленности (РФРП) заключил соглашение с АО «Меридиан» о выдаче льготного займа по программе «Стабильность производства» в сумме 20 млн руб.

По словам генерального директора компании Кирилла Грачева предприятие активно использует федеральные и региональные меры государственной поддержки.

— В прошлом году мы получили около 10 миллионов рублей на компенсацию процентной ставки по кредиту. Пользовались аналогичной региональной программой и в общей сложности уже получили более 30 миллионов рублей. Весной этого года, когда ключевая ставка была 20 процентов, мы смогли воспользоваться льготным займом под 13,5 процента для пополнения оборотных средств, которые нам тогда были очень нужны. В итоге, мы смогли увеличить объем выпуска и реализации продукции на 20 процентов, — рассказал Кирилл Грачев.

Залогом успеха АО «Меридиан» является постоянное совершенствование производства. В целях улучшения качества выпускаемых изделий и повышения производительности труда компания постоянно внедряет новые технологии и расширяет парк современного оборудования, что позволяет обеспечивать стабильность и скорость технологических процессов.

В планах компании — дальнейшая модернизация производства, расширение географии поставок и спектра услуг по обеспечению отечественных компаний рабочей и профессиональной одеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты.

О проекте "Человек года"

«Человек года» по версии издания «Деловой квартал — Нижний Новгород» — это независимая региональная премия, которая присуждается за выдающиеся достижения в бизнесе, проводится с 2007 года.

«Деловой квартал» ежегодно отмечает премией предпринимателей, которые внесли наибольший вклад в развитие своей отрасли. Обладатели статуэтки «Человек года» меняют бизнес-среду города к лучшему: внедряют новые технологии, расширяют свои предприятия, поддерживают социально-ориентированные инициативы.

Важные критерии при определении победителей — положительная бизнес-репутация и динамика развития компании.

В 2022 г. статуэтка «Человек года» будет вручена предпринимателям в номинациях:

— Человек года в импортозамещении;

— Инвестор года;

— Человек года в промышленности;

— Застройщик года;

— Ресторатор года;

— Человек года в номинации «Бизнес с экологической ответственностью»;

— Человек года в производстве продуктов питания;

— Экспортер года;

— Человек года в IT-бизнесе;

— Женщина-предприниматель года;

— Человек года в реализации социокультурных проектов.

Читайте также - Ноутбуки, обои и подгузники. Проекты в номинации «Человек года в импортозамещении».