«Не конфликтовать, держать цены, зарплаты — вовремя». Бизнесмены о работе в новых условиях

В марте 2022 года к существующим программам поддержки граждан и предпринимательства правительство РФ добавило дополнительные мероприятия в условиях санкций. На местном уровне также ведется серьезная работа.

В частности, из бюджета Нижегородской области планируется выделить 3 млрд руб. на поддержку экономики. Бизнесу будут предоставлены «налоговые каникулы», снижены ставки УСН, предоставлены субсидии на поддержку занятости и другие меры.

Нижегородские бизнесмены рассказали NN.DK.RU какие меры они сами планируют ввести или уже ввели в новой экономической ситуации.

Ольга Костюкова, управляющий ООО «Полисервис-НН»:

— Поскольку в нашем бизнесе основная составляющая – это рабочая сила, мы в первую очередь стараемся не сокращать персонал и вовремя выплачивать заработную плату. Это для нас приоритет. В некоторых случая, когда удается объединять участки, даже повышаем выплаты. Второй момент – мы не повышаем расценки для своих заказчиков, хотя в текущих условиях это очень сложно. Вообще, стараемся сглаживать любые конфликтные ситуации, потому что уровень агрессии сейчас и так на высоком уровне.

Дмитрий Бобиков, директор филиала МТС в Нижегородской области:

— В качестве помощи бизнесу МТС предоставляет возможность отмены оплаты за добровольную блокировку для В2В-клиентов при сохранении телефонных номеров за организацией на ближайшие 3 мес. Это значит, что клиенты смогут сохранить за собой действующие номера, даже если не будут платить и пользоваться услугами связи в течение этого времени, а потом оперативно возобновить работу.

Адаптироваться к меняющимся условиям поможет также цикл бесплатных вебинаров, на которых эксперты рассказывают, как быстро и легко перейти на российский облачный ЭДО, как привлечь клиентов в новых условиях и как увеличить эффективность сотрудников в условиях перемен. Темы будут интересны не только владельцам МСБ, но и руководителям крупных компаний.

Что касается поддержки занятости населения, то в то время, как многие компании приостанавливают свою деятельность на российском рынке, мы стараемся предоставить нижегородцам возможность развития в МТС. Только в нижегородском филиале открыто более 200 вакансий для начинающих специалистов, новых сотрудников в сферах IT, PR, HR, продаж и др.

Сергей Тюнин, исполнительный директор ГК «МАЙ»:

— Как интегратор в текущей ситуации мы видим свою основную задачу оказывать максимум поддержки заказчикам, ведь для них ситуация неординарная: большинство корпораций выстроили инфраструктуру на основе импортных решений и до последнего делали выбор в их пользу. Поэтому сейчас мы предлагаем заказчикам оптимальные решения на основе российских аналогов, предоставляем сервисную поддержку и консультируем по актуальным вопросам, связанным с зарубежными производителями. И мы, и наши партнеры по бизнесу вынуждены напряженно работать, чтобы пройти этот период с минимальными потерями.

Станислав Рожнов, генеральный директор АО «НМЖК»:

— Масложировая отрасль является основой пищевой промышленности, что дает уверенность в устойчивости компании и ее стабильности. Это не раз подтверждалось успешными прохождениями кризисных ситуаций и вызовов, с которыми сталкивалась ГК «НМЖК»  и успешно их преодолевала.

В настоящее время компания стабильно продолжает свою деятельность.  Работает вся инфраструктура, информационные системы и оборудование всех производственных площадок на территории РФ. Продолжается отгрузка готовой продукции. Мы в оперативном режиме решаем возникающие вопросы и делаем все возможное, чтобы продолжить бесперебойные поставки продукции для наших клиентов на внешние и внутренние рынки. Уверен, что благодаря слаженным действиям и оперативности сможем преодолеть все сложности и адаптироваться к новым условиям.

Как писал NN.DK.RU, в региональном плане поддержки экономики насчитывается более 40 позиций. Помогать будут предприятиям наиболее пострадавших отраслей.