Неделимый бизнес. Как сохранить компанию при разводе и оградить семью от неприятностей

По исследованию PwC, супруги работают в 67% российских компаний, в 33% владеют акциями, в 66% занимают руководящие должности. Поэтому раздел бизнеса при расставании неминуем. Мужья и жены претендуют на акции и часть фирмы, и битвы за имущество идут годами. Как это предотвратить?

Супруги Потанины развелись в феврале 2014 г., но до сих пор делят имущество и бизнес – несколько месяцев назад Наталья Потанина добилась возможности возобновить разбирательство в английском суде. Миллиардеру, главе «Норникеля» Владимиру Потанину грозит самый дорогой раздел имущества в Великобритании.

Практика показывает, что серьезные риски для компаний создают семейные и родственные отношения владельцев. Борьба между наследниками или бывшими супругами сильно осложняет бизнес, а порой и может уничтожить преуспевающее предприятие. Эту борьбу очень красноречиво описал миллиардер Дональд Трамп, трижды женатый: «Я был свидетелем катастрофических сделок, неудачных деловых альянсов, как многие деловые отношения кончаются судом, а суд всегда - штука неприятная. Но нет ничего хуже ситуации, когда схватываются мужчина и женщина, особенно если сражаются они за имущество, за бизнес, за дом — и за все остальное. Нет ничего более яростного и злобного, чем мужчина или женщина в процессе развода».

Член Ассоциации юристов России, юрист ЮО «Гражданские компенсации» Марина Шакирова рассказала NN.DK.RU, какие семейные риски могут навредить бизнесу, как мужу и жене расстаться цивилизованно, сохранить компанию и оградить семью от неприятностей с долгами бывших супругов.

Бизнес, создаваемый годами, в который владелец вкладывает душу, все деньги, силы, может начать разрушаться прямо на глазах. Причем делать это будут не конкуренты, а ваша собственная семья.

— Бизнес и семейные отношения тесно взаимосвязаны. Основные семейные риски – это раздел имущества супругов или кончина владельца компании и, как следствие, вхождение в фирму наследников. При этом потерять часть бизнеса можно и при отсутствии споров об имуществе между супругами, например, в результате выдела доли супруга-должника из общего имущества мужа и жены по требованию кредитора.

Суд вправе поделить компанию между супругами в равных долях. Но такое решение часто приводит к параличу бизнеса, поскольку бывшие супруги, как правило, не могут договориться, как дальше вести дела.

Семейные баталии и разрушенный бизнес

Бизнес в России воспринимают важным семейным активом 60% предпринимателей, но лишь треть их них планируют передать управление и право собственности в компании детям или родственникам. В судах отмечают, что в последнее время количество имущественных споров заметно увеличилось, и очень часто собственность и бизнес делят супруги или члены семьи.

Мы часто видим подобные истории на примере крупного капитала, когда супруги или наследники делят компанию, приводя к краху дела жизни. Например, после кончины бизнесмена Андрея Трубникова, основателя брендов «Рецепты бабушки Агафьи» и Natura Siberica, за состояние и компанию борются две его жены и дети от разных браков. Причем первая супруга Ирина Трубникова – совладелица бизнеса, правда, уволенная, против нее направлен иск на сумму 1,7 млрд руб. Не прошло и года, а на предприятии сменилось уже три управляющих, бизнес в кризисе, запасы продукции тают в магазинах, а наследники не могут договориться. Удастся ли сохранить преуспевающее производство, большой вопрос. 

Стоит отметить, что, независимо от того, группа компаний ли это или успешный малый бизнес, при разводе или разделе наследства разгораются настоящие баталии. Так, муж и жена прожили в браке 36 лет. За эти годы обзавелись не только совместной недвижимостью, землей, но и успешной агрофирмой. Супруг занимался бизнесом, жена помогала - вела бухучет, следила за отгрузками, проверяла документы. Но отношения испортились, супруга подала на развод и решила делить имущество и бизнес. На кону — миллионы рублей, договориться мирно не получилось. В результате суд и угроза разрушить дееспособный и развивающийся агробизнес.

Бывают и другие случаи, когда супруг или супруга не принимают участие в бизнесе, а при разводе хотят половину имущества и бизнес-активов. Например, у супруга было производство котельного оборудования – с годами небольшой бизнес разросся до преуспевающего предприятия. Жена занималась детьми, домом, в дела никогда не вникала. Но когда встал вопрос о разводе и разделе имущества, она отказалась от компенсации и потребовала в суде половину бизнеса – хотела стать его совладелицей.

Такие семейные споры — одни из самых распространенных в российской судебной практике. Причем решение может быть неожиданным для супругов — при разрешении конфликтов суд руководствуется не только нормами закона, волеизъявлением сторон, но и судейским усмотрением.

Суд вправе при разделе бизнеса:

1. Поделить компанию между супругами в равных долях. Такое решение часто  приводит к параличу бизнеса, поскольку бывшие супруги, как правило, не могут договориться, как дальше вести дела.
2. Оставить долю супругу, на имя которого она зарегистрирована, присудив второму супругу денежную компенсацию. Оценить стоимость бизнеса очень дорого и очень сложно, особенно когда это доли в нескольких компаниях и/или в иностранных фирмах, судебные экспертизы могут длиться несколько лет. 
3. Присудить долю супругу, который этим бизнесом не занимался.

Бывают исключительные случаи, когда суд может отойти от принципа равенства долей. Например, экс-супруга миллиардера Павла Грудинина отсудила две трети совместно нажитого имущества, в том числе 42% акций крупного агропредприятия «Совхоза имени Ленина». Суд учел, что Ирина Грудинина - инвалид II группы, не имеет высокого дохода, тогда как у самого миллиардера существенный доход. Всё это крайне негативно сказалось на бизнесе политика. А с самим Грудининым теперь судятся акционеры, выставив ему миллиардные иски.    

Раздел бизнеса и имущества – далеко не все проблемы, с которыми могут столкнуться супруги при разводе. Так, благосостоянию семьи могут угрожать долги бывшего супруга как по бизнесу, так и по фиктивным займам, оформленным, чтобы максимально снизить стоимость совместно нажитого имущества. Кроме того, на семью могут распространяться и обязательства по поручительству бывшего супруга.

Например, если супруг заключит договор займа или совершит сделку, которая приведет к долгу, очень часто суды признают долг общим лишь на том основании, что деньги были взяты взаймы или поручительство было оформлено во время семейной жизни, не учитывая других условий.

Стоит заключить брачный договор, установив в браке режим раздельной собственности на доли в ООО, акции и прочие активы. Это надежный инструмент,  документ, где можно закрепить важные условия, которые обеспечат сохранность бизнеса.

Как защитить и бизнес, и семью

Чтобы супруги не погрязли в судебных спорах за бизнес, который, по сути, всё это время может быть в упадке, лишив своих создателей доходов, нужно действовать превентивно – заранее решить вопросы о разделе имущества и бизнес-активов.

Бизнес-активы, которые делят при разводе, - приобретенные за счет общих доходов супругов доли в ООО, акции, имущество ИП и др. Уточним – неважно, на имя мужа и жены они куплены и кто из них внес деньги. Если компания основана до брака, но во время семейной жизни были вложения за счет супругов, значительно увеличившие стоимость бизнеса, значит, и такой бизнес-актив будут делить между супругами.

4 инструмента правовой защиты от семейных рисков без суда:

1. Брачный договор — в этом документе можно закрепить условия, которые обеспечат сохранность бизнеса. Например, прописать режим раздельной собственности на доли в ООО, акции и прочие активы – для этого можно указать, что второму супругу принадлежат недвижимость, вклады, но не компания. Брачный договор можно заключить в любое время до расторжения брака, в том числе после покупки доли в ООО или акций, регистрации в качестве ИП.
2. Соглашение о разделе совместно нажитого имущества – действует аналогично с брачным договором с той лишь разницей, что соглашение можно заключить и после расторжения брака.
3. Запрет в уставе компании на появление новых участников без согласия учредителей ООО или партнеров. Если такое согласие не получено, второй супруг при разводе имеет право лишь на компенсацию за действительную стоимость доли в компании. При нарушении этого запрета общество или участники вправе потребовать передачи доли ООО в судебном порядке. Суды при разрешении подобных споров руководствуются нормами корпоративного, а не семейного права.
4. Корпоративный договор – в нем должна быть установлена обязанность участников ООО или акционеров заключать брачные соглашения, где будет прописано: доли или акции – это личная собственность владельца компании. Правда, есть одно «но» - придется уговорить супруга заключить такое соглашение.

Я рекомендую использовать все эти инструменты правовой защиты до возникновения каких-либо долгов или других обязательств. Еще раз процитируем Дональда Трампа: «Развод — это сущий ад, это хуже всего, что вы видели в жизни. Нет ничего ужаснее, чем супруги с тоннами претензий и ненависти при отсутствии соглашения о том, как они будут делить общую собственность. Это почти всегда приводит к войне гораздо более безжалостной, чем все баталии в бизнесе. А такая война может стать причиной вашего финансового и эмоционального разгрома. Всегда подписывайте брачный контракт. Не делать этого — слишком большой риск».

NN.DK.RU ранее писал о том, как минимизировать конфликты между наследниками и снизить вероятность банкротства компании, оставшейся без основателя.