«Красный якорь» заплатит почти 1 млн штрафа за нарушение трудового законодательства

Работодатель допускал до работы сотрудников, не прошедших психиатрические освидетельствования и нарушал правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах.

Нижегородский завод «Красный якорь» оштрафован на 890 тыс. руб. за нарушения трудового законодательства. Такая информация размещена на сайте регионального отделения Роструда.

В ходе проверки предприятия было обнаружено, что работодатель допускает до работы сотрудников, не прошедших психиатрические освидетельствования.  Кроме того, установлено нарушение правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов.

Виновные в нарушении трудового законодательства, привлечены к административной ответственности по ч.3 ст.5.27.1, ч.1 ст.5.27.1, ч.6 ст.5.27 («Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ» и «Нарушение трудового законодательства»).

На предприятии не комментируют выставленные штрафы.

Напомним, АО «Завод Красный якорь» - единственное в России и крупнейшее в Восточной Европе предприятие по производству якорных цепей и такелажа, цепей для горно-шахтного оборудования, грузовых цепей, строп и комплектующих.

Как писал NN.DK.RU, весной 2021 г. ОАО «РЖД» оштрафовали за разлив нефтепродуктов в Кстовском районе на 40 тыс. руб.

Самое читаемое
  • После паводков в Свердловской области на реке Исеть появились плавучие островаПосле паводков в Свердловской области на реке Исеть появились плавучие острова
  • Шесть человек, в том числе трое иностранцев, пострадали от атаки на «Южные врата»Шесть человек, в том числе трое иностранцев, пострадали от атаки на «Южные врата»
  • Почему Екатеринбург считает себя третьей столицей, но ею до сих пор не является?Почему Екатеринбург считает себя третьей столицей, но ею до сих пор не является?
  • Посещаемость российских ТЦ снизилась на четверть по сравнению с допандемийным периодомПосещаемость российских ТЦ снизилась на четверть по сравнению с допандемийным периодом
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.