Как заложить основу для правильной корпоративной культуры?
Каждый руководитель заслуживает своих подчинённых. И всё, что происходит в вашей компании, является либо результатом ваших действий, либо – следствием вашего же попустительства.
Каждый руководитель заслуживает своих подчинённых. И всё, что происходит в вашей компании, является либо результатом ваших действий, либо – следствием вашего же попустительства.
3 марта приглашаем вас на семинар ведущего эксперта по регулярному менеджменту Александра Фридмана.
«Управление выбором сотрудников: как заложить основу для правильной корпоративной культуры».
Семинар будет полезен для собственников, первых лиц, топ-менеджеров, руководителей отделов.
По итогам семинара вы получаете:
- Одинаковую с подчинёнными «аксиоматическую базу» по наиболее важным - с точки зрения качественного подхода к работе – вопросам.
- Эффективный инструмент для точной оценки целесообразности пребывания сотрудника в компании.
- Повышение точности и эффективности системы корпоративного управления.
- Снижение нагрузки на компетенцию «контроль» без падения результатов.
- Повышение уровня мотивации подчинённых.
- Домашние задания для перевода новых знаний в практику управления.
- Консультант и бизнес-тренер, стаж в профессии 28 лет.
- Управляющий партнёр консалтинговой компании «Amadeus Group», Рига, Латвия.
- Единственный эксперт, который закрывает своими семинарами все компетенции, необходимые руководителю для профессионального управления сотрудниками.
- Экспертная квалификация: внедрение регулярного менеджмента; повышение точности корпоративного управления; обучение методам профессиональной эксплуатации подчинённых.
Подробнее о семинаре и регистрация по ссылке.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
13 аэропортов в РФ остановили работу до 12 мая 
«Умные люди не разобрались» — основатель 2ГИС о сделке со Сбером и переговорах с Яндексом 
Конкурентная разведка: что это и зачем она бизнесу 
Бизнес пролоббировал изменение законопроекта об использовании ИИ