Как заложить основу для правильной корпоративной культуры?

Александр Фридман
Александр Фридман. Иллюстрация: из личного архива

Каждый руководитель заслуживает своих подчинённых. И всё, что происходит в вашей компании, является либо результатом ваших действий, либо – следствием вашего же попустительства.

Каждый руководитель заслуживает своих подчинённых. И всё, что происходит в вашей компании, является либо результатом ваших действий, либо – следствием вашего же попустительства.
 
3 марта приглашаем вас на семинар ведущего эксперта по регулярному менеджменту Александра Фридмана.
 
«Управление выбором сотрудников: как заложить основу для правильной корпоративной культуры».
 
Семинар будет полезен для собственников, первых лиц, топ-менеджеров, руководителей отделов.
 
По итогам семинара вы получаете:
  • Одинаковую с подчинёнными «аксиоматическую базу» по наиболее важным - с точки зрения качественного подхода к работе – вопросам.
  • Эффективный инструмент для точной оценки целесообразности пребывания сотрудника в компании.
  • Повышение точности и эффективности системы корпоративного управления.
  • Снижение нагрузки на компетенцию «контроль» без падения результатов.
  • Повышение уровня мотивации подчинённых.
  • Домашние задания для перевода новых знаний в практику управления.

Александр Фридман

- Консультант и бизнес-тренер, стаж в профессии 28 лет.
- Управляющий партнёр консалтинговой компании «Amadeus Group», Рига, Латвия.
- Единственный эксперт, который закрывает своими семинарами все компетенции, необходимые руководителю для профессионального управления сотрудниками. 
- Экспертная квалификация: внедрение регулярного менеджмента; повышение точности корпоративного управления; обучение методам профессиональной эксплуатации подчинённых.
 
Подробнее о семинаре и регистрация по ссылке.
Самое читаемое
  • Уральская компания «СТЕМ» собирается поставить в Казахстан 200 тонн палочек для мороженогоУральская компания «СТЕМ» собирается поставить в Казахстан 200 тонн палочек для мороженого
  • «Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур»«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур»
  • «Больше, чем девелопмент». Крупный уральский застройщик объявил о ребрендинге«Больше, чем девелопмент». Крупный уральский застройщик объявил о ребрендинге
  • Правительство и Госдума публично поддержали Набиуллину в вопросе ключевой ставкиПравительство и Госдума публично поддержали Набиуллину в вопросе ключевой ставки
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.