«На собеседовании спрашиваю, есть ли семья и кто в ней главный»

«Когда мы сделали общедоступной информацию о зарплатах, зависть исчезла и люди перестали болеть». Любовь к продукту, позитив и семейные ценности: женский опыт руководства промышленным предприятием.

Красивые и умные, мягкие и сильные, ранимые и решительные — это женщины в бизнесе.

О том, как развивается нижегородский бизнес под руководством женщин, «Деловой квартал» рассказывает в спецпроекте совместно с банком «Центр-инвест».

Все интервью участников проекта читайте по хэштегу #Женщинывбизнесе.

«Дети спросили: мам, а ты не хочешь пойти поработать? И я начала писать бизнес-план» 1

В майской публикации о себе, о бизнесе и о принципах, на которых базируется успешное предприятие, рассказывает Валентина Косырева, директор ГК «Провенто».

Это производственное предприятие выпускает электротехнические шкафы промышленного назначения.

О «военном» детстве

— Я дочь военных. У меня военнослужащие папа, мама, дедушка, бабушка… У военных семьи особые. Здесь не нужно никому объяснять, какие должны быть у человека ценности, что такое уважение, взаимоподдержка, патриотизм. У детей нет времени на глупости типа интриг или сплетен — мы всегда были заняты, постоянно в спорте, в военно-патриотических играх. Это накладывает свой отпечаток на характер.

Я с рождения лидер. Родители любят рассказывать, как в детстве, в три года, их дочь организовала массовый побег из яслей. Мы сделали подкоп под забор и ушли почти всей группой. Инициатива была полностью моей, за что и «получила». Мне просто хотелось повидать маму. Мотив был искренний, детский, но спланировано всё было по-взрослому.

Особенность моей жизни, о которой я всем с гордостью рассказываю — то, что за 11 лет жизни поменяла 17 школ.

Поэтому у меня «приживаемость» уровня «космос» и умение влиться практически в любой коллектив.

10-11 классы я оканчивала уже в Нижнем Новгороде, в 25-й гимназии. С огромной благодарностью вспоминаю своего учителя по русскому языку и литературе: Татьяна Соломоновна оказала влияние буквально на всю мою жизнь, открыв для меня Достоевского. Всё свободное время я проводила в библиотеках, а от произведений Достоевского плавно перешла к трудам величайшего русского юриста Анатолия Федоровича Кони... Готовилась стать прокурором.

В вузе была очень идейной, целеустремленной, шла на красный диплом, видела себя преуспевающим юристом, который помимо собственной практики занимается еще и общественной работой, развивая юридическую отрасль. Но к пятому курсу у меня появилась семья, и пришлось выбирать: делать карьеру в юриспруденции — или уйти в бизнес, где можно просто зарабатывать. И я пошла по второму пути.

О самбо

Сменив несколько компаний, в том числе столичных, я доросла до топ-менеджера. В один прекрасный момент мне предложили «должность мечты» — добрый и самодостаточный коллектив, который меня полюбил с первой секунды, производственная деятельность компании, кабинет в стиле хай-тек. А на следующий день я ушла из этой компании в социальный проект. Поняла, что просто зарабатывать деньги все-таки не могу. И стала исполнительным директором Федерации самбо Нижегородской области.

В эту работу я вложила частичку своей души. Наверное, это было лучшее время в моей жизни.

Очень надеюсь, что когда-нибудь самбо станет национальным видом спорта России. Ведь что такое самбо? Это «самооборона без оружия». Не нападение, а защита! Это мужское умение постоять за семью, за себя и за Родину!

Для мальчиков это идеальная среда для развития: спорт, который не культивирует агрессию, а воспитывает самодостаточный, а следовательно — несокрушимый характер! Стремление к победе и достижениям — это черта характера, которой не хватает некоторой части мужской половины населения. Утверждаю, как руководитель промышленного предприятия.

Спорт — это сила, мужественность, несокрушимый характер! На фото — боксеры-профессионалы Денис Лебедев и Александр Поветкин (слева от героини), заслуженный мастер спорта по самбо нижегородец Раис Рахматуллин (справа).

В той работе всё было идеально! Мальчишки-самбисты взрослели на моих глазах. Каждое соревнование — это был потрясающий поток мужской энергии, вы не представляете себе, какой мощности! Его просто невозможно удержать, особенно если сидишь на первых рядах. Просто ядерный взрыв!

Этой энергией напитываешься, а потом надо куда-то её девать — организовать то ли битву, то ли революцию, ну или хотя бы пойти огород перепахать (смеется). Мы вот двигали спорт.

Но развитие спорта невозможно без поддержки государства. А оно отдало предпочтение не самбо, а другому виду спорта, который входит в перечень олимпийских. Надеюсь, когда-нибудь приоритеты поменяются.

Мой сын — КМС по самбо! Очень горжусь этим.

Не надо думать, что он всегда с радостью бежал в зал. Бывали моменты, когда его силой запихивали в машину. Для ребенка не хотеть заниматься спортом — это нормально! Но я уверена, что во многом благодаря спорту сын стал целеустремленным, хорошо окончил наш лицей №40, поступил на бюджет в московскую Вышку на факультет фиизики (спорт учебе не помеха). Он стал мужчиной. Научился принимать решения и нести за них ответственность.

О бизнесе

Компания «Провенто» стала тем бизнесом, куда я ушла после самбо. Это мегаинтересная, мегакрутая, меганеобычная компания. Мы производим электротехнические шкафы.

Где применяется наша продукция? Да везде, в любых отраслях — в атомной и нефтегазовой промышленности, в энергетике и тяжёлом машиностроении, в ВПК, в химпроме. Рынки сбыта — Россия, страны СНГ, Индия, Турция, нас покупают Росатом, «Сибур», «Лукойл»…

Почему мы такие необычные? У нас нет директоров, но есть команда. И мы сильны, потому что мы улыбаемся.

Да, мы всегда радуемся. Например, делали мы большую партию шкафов для строительства Крымского моста: летали в Крым, разрабатывали продукт под этот проект, участвовали в тендере, и когда выиграли — у нас был праздник! Мы радовались тому, что участвуем в создании исторического объекта, вот люди едут по Крымскому мосту — а там наши шкафы!

Мы участвовали в программе развития перинатальных центров России, и когда я приходила на производство и разговаривала с людьми, то спрашивала их — неужели можно равнодушно относиться к продукту, который будет стоять В РОДИЛЬНОМ ДОМЕ? От него зависит безопасность новорожденных детей! Это не просто «гнутый металл», это НАШЕ ДЕЛО, особенное и важное! Именно поэтому у нас на предприятии есть специальные дни, когда мы рассказываем людям о проектах и объектах, где стоит наша продукция.

Искренняя радость — быть, например, где-нибудь в аэропорту и заметить там свой шкаф. Стоишь и улыбаешься — ЭТО! МОЙ! ШКАФ!

В нашей стране у предпринимателей вообще принято рассказывать о том, как всё плохо и сложно. Предпочитаю в каждом интересном моменте находить позитив и ценный опыт.

Мы и к ситуации с коронавирусом отнеслись как к возможности: пересмотрели коммерческую политику, проработали все форс-мажорные сценарии. Благодаря правительству Нижегородской области (отдельное спасибо министру промышленности Максиму Черкасову и его команде за выдачу разрешения на работу) не остановились во время пандемии. Это очень важно!

С Максимом Черкасовым и Евгением Люлиным

Многие бизнесы ушли в режим ожидания, а у нас не было времени на страх. Это эмоция, которая мешает логике, она разрушает, блокирует сознание. Стараюсь не пускать её в свою жизнь. Также как стресс и зависть. На нашем предприятии зависть исчезла, как только мы сделали общедоступной информацию о зарплатах. Люди перестали саморазрушаться и болеть. Делюсь кейсом! Что касается меня, то я вообще не болею.

Не скучно ли мне заниматься производством? Да вы что. Конечно, нет.

Моя задача в этом бизнесе — выстраивание отношений. Вот это — интересно. Бизнес — он ведь на отношениях и на дружбе: между партнерами, между руководством (у нас вообще продукт, можно сказать, по остаточному принципу). И между сотрудниками, конечно.

Мы стараемся сделать весь коллектив, все две сотни человек, большой семьей! Как ни крути, а именно на производстве мы проводим большую часть своей активной жизни. Не в семье, ведь мы 9-10 часов на работе, именно здесь мы живем, а когда приходим вечером домой — то ужинаем и ложимся спать.

Многие бизнесы декларируют, что они — «семья», но далеко не везде это есть.

О семье

На самом деле, именно семью, настоящую, человеческую, я считаю одной из самых важных ценностей, которые есть у людей. Кандидатов, которые приходят устраиваться ко мне на работу, первым делом спрашиваю: есть ли семья? Если слышу — да, замужем/женат, есть дети, всё — у меня закрывается галочка «ценности». То есть, отлично, у человека с этим проблемы нет.

Обязательно задам вопрос — а кто главный в семье? Кто принимает решения? А как с детьми?

И не стану интересоваться компетенциями, это всё проверится потом. Важнее, что у человека внутри, как он сам организовал свою жизнь, умеет ли он быть эффективным одновременно в двух этих стезях — в семье и в работе. Если нет — ничего страшного, я научу переключаться, это очень просто. Достаточно завести привычку приезжать на работу на 10-15 минут раньше и проводить это время наедине с собой, приводя мысли в порядок. То же самое дома. Рабочие задачи нельзя нести в семью. Туда надо нести другой посыл — «Как я вас люблю, родные мои! Как хорошо, что вы у меня есть!»

Вызывает вопросы, если женщина «успешный профессионал», поет в хоре, танцует танго, но не реализовалась с точки зрения своего предназначения — как жена, как мать. Ведь она наделена правом давать жизнь! Да, есть тема физиологии, и у всех разные жизненные истории, но разве можно сознательно лишать себя этого счастья?

Вместе с тем, важное правило, по которому я сама живу, формулируется так: «Дети — всего лишь гости».

Главным для женщины должен быть ее партнер по жизни, рядом с которым она реализуется как жена и мать. Дети вырастут, и у них будет своя семья и свой мир!

Я замужем, есть двое детей, младшей дочке 5 лет.

Большая разница между детьми была для меня возможностью взять разбег в бизнесе, получить четвертое высшее образование (юридическое, лингвистическое и психологическое у меня уже были, для бизнеса требовалось еще и финансовое). Рождение второго ребенка стало новым этапом. Семья пришла в гармонию: инь-янь, папа-мама, брат-сестра, пес-кошка.

Считаю, что роль женщины, и в семье, и в обществе, и в бизнесе — исключительная.

Нет ничего сильнее, чем женская энергия. У дочки, например, она гипертрофированная (смеется).

Мужчины думают, что они правят миром! Правильно! Так и есть! Мы им даем право так думать! Просто почти у каждого успешного мужчины обязательно есть та, кто его вдохновляет и дополняет. Мужчина действует логикой, а женщина — сердцем. Женщина — это спокойная, полноводная река. Поэтому мне не близок феминизм, вся вот эта война: «Не открывайте мне дверь, я сама могу…»

Жизнь — это не война, а гармония! Женская энергия — наш секрет успешности в жизни, удовлетворенности, самодостаточности. Я осознала это не так давно. А когда осознала — поняла: это моя сильная сторона, мое оружие, моя защита. И вообще это самое лучшее, что у меня есть.

_________________________

Для банка «Центр-инвест» поддержка женщин в бизнесе — одно из основных направлений деятельности в рамках развития социального предпринимательства. Специальный кредит с льготной ставкой и  бесплатные консультации экспертов в сфере маркетинга, smm, персонала для дальнейшего развития помогут каждой бизнес-леди открыть новые горизонты своего успеха.

Офис банка «Центр-инвест» в Нижнем Новгороде:

ул. Минина 3А, помещение 9.

тел. (831) 439-17-08

www.centrinvest.ru

Самое читаемое
  • Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женилсяПавел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился
  • Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»
  • Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичкеЛариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.