Минимальную зарплату для работников предприятий малого бизнеса на территории Нижегородской области предложено с 1 января 2017 года установить в прежнем размере — 9 тысяч рублей.
Размер минимальной заработной платы для работников предприятий малого бизнеса (организаций внебюджетного сектора экономики с количеством сотрудников до 50 человек), полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, на территории Нижегородской области предложено с 1 января 2017 года установить в прежнем размере — 9 тысяч рублей.
Об этом сообщила исполнительный директор нижегородского регионального отделения всероссийской общественной организации "ОПОРА России" Ирина Войнова.
Как пояснила г-жа Войнова DK.RU, именно с этой суммы нижегородский бизнес уплачивает налоги, в том числе НДФЛ, и она каждый год увеличивается. "Для крупного бизнеса сумма пусть незначительно, но все же будет выше — 9500 рублей. Но для малого бизнеса, учитывая сложные экономические условия, повышение по минималке не приняли. При исчислении налогов для работодателя, относящегося к малому бизнесу, это все же экономия расходов на налоговые отчисления. Наше обращение было поддержано правительством области, НАПП... И все же профсоюзами. Это маленькая победа НРО "ОПОРА России", защищающего интересы предприятий малого бизнеса Нижегородской области: участвуя в диалоге, взаимодействуя с рабочей группой нижегородского ОНФ "За честную и эффективную экономику", удалось сделать так, чтобы налоговая нагрузка на них не увеличилась".
По данным НРО "Опора России", данное решение принято рабочей группой региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 28 сентября, в рамках подготовки проекта Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2017 год. Соглашение на 2016 год, принятое в конце октября 2015-го, регулировало минимальный размер зарплаты для двух типов организаций — внебюджетного сектора экономики, не делая различий в зависимости от их размера, и бюджетной сферы (для последних минимальная заработная плата определена на уровне не ниже определенного законом МРОТ: в настоящее время это 7,5 тыс. руб., с нового года — 8,8 тыс.руб.).