Предприятие уже два года является банкротом. Однако его конкурсные управляющие своими действиями нарушали трудовое законодательство и законодательство о банкротстве.
В Володарском районе Нижегородской области мясокомбинат «МК «Ильиногорское» в начале сентября погасил долг по зарплате в размере свыше 4, 1 млн. руб. перед работниками. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры региона.
Ранее надзорный орган установил, что в 2017-2018 гг. предприятие многократно нарушало сроки выплаты зарплаты. Всего от действий руководства комбината пострадали 150 работников.
По фактам выявленных нарушений органами прокуратуры принят комплекс мер прокурорского реагирования, включая объявление предостережений, внесение представлений, возбуждение дел об административных правонарушениях, взыскание долга в судебном порядке.
Также установлено, что с момента введения в отношении «МК «Ильиногороское» 14 июня 2017 г. процедуры конкурсного производства, на предприятии сменились четыре конкурсных управляющих, а в отдельные периоды времени арбитражные управляющие на предприятии вообще юридически отсутствовали. При этом в деятельности трех из четырех арбитражных управляющих были нарушения требований законодательства о банкротстве. В связи с этим виновным лицам внесены представления, которые рассмотрены и удовлетворены. Приняты меры к устранению нарушений и недопущению их впредь.
«МК «Ильиногорское» ранее входило в группу компаний «ИЛАГРО» и осуществляло деятельность по производству мясной продукции под брендом «Ильиногорское». В настоящее время производственная деятельность предприятия полностью прекращена.
Ранее NN.DK.RU писал, что на владельца «Бас-ателье» в Ленинском районе Нижнего Новгорода возбуждено уголовное дело за долги по зарплате перед работниками в сумме 206 тыс. руб. В рамках расследования руководитель ателье возместил ущерб в размере 172 тыс. руб. и лишился автомобиля стоимостью 800 тыс. руб.
Также «Чкаловская судоверфь» в мае 2019 г. погасила более 13 млн руб. долгов по зарплате перед работниками.
На предприятии в 2018 г. была приостановлена деятельность и в ноябре проведено сокращение штата. Однако с 223 уволенными сотрудниками руководство не рассчиталось. Им задолжали зарплату за три месяца в размере 7,4 млн руб. В итоге, на владельцев и дирекцию предприятия завели сначала административное дело по ч. 6 и ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ («нарушение трудового законодательства»), а потом — уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ («невыплата заработной платы»).
Также руководству компании через суд установили срок, до которого необходимо погасить все долги. Однако полностью сумма не была выплачена к нужной дате, и штраф для «должников» удвоился.