Нижегородские компании продолжат сокращение персонала. В первую очередь, этот вопрос стоит остро для промсектора, финансовой сферы и логистики. Сменить работодателя придется около 3 тыс. чел.
Около 60% работников крупных предприятий Нижегородской области находятся под угрозой увольнения. Об этом НИА "Нижний Новгород" сообщил руководитель управления государственной службы занятости населения Нижегородской области Владимир Якина.
По его словам, речь идет о предприятиях, среднесписочная численность которых превышает 500 человек. Еще в конце 2014 г. прогнозы были неутешительные: нижегородские работодатели заявили о высвобождении 5 тыс. работников - это 0,3% от числа всех занятых в экономике региона. В первую очередь, в зоне риска оказались сотрудники производств обрабатывающей отрасли, компаний, специализирующиеся на финансовой деятельности и в транспортной сфере.
В начале марта 2015 г., численность заявленных к высвобождению работников предприятий области снизилась до 3,1 тыс. человек.
Г-н Якин также сообщил, что в конце 2014 г. ряда предприятий перешли на режим неполного рабочего дня:
«На конец февраля 2015 г. 62 предприятия заявили о переводе на неполный рабочий день 14,7 тыс. работников. Однако на сегодняшний день эта цифра сократилась и составляет 10,4 тыс. человек, причем сокращение произошло за счет вывода из режима неполного рабочего дня части работников отдельных подразделений Горьковского автозавода и предприятия «Транспневматика», - отметил Владимир Якин.
Еще в начале года предприятия Нижегородской области заявили о возможном сокращении около 500 человек до конца марта 2015 г. О высвобождении сотрудников заявили ОАО «ГАЗ», ООО «Автомобильный завод «ГАЗ», ОАО «Полиграфкартон», ФКП «Завод им. Я.М. Свердлова» и «Оргсинтез». В ОАО «ГАЗ» уволят 183 чел., в ООО «Автомобильный завод «ГАЗ» – 82 чел., ОАО «Полиграфкартон»– 112, ФКП «Завод им. Я.М. Свердлова» – 50 чел.
«Относительно "Группы ГАЗ" данная численность состаляет около 1% сотрудников, работающих на нижегородской площадке», - цитирует НИА «Нижний Новгород» сообщение пресс-службы «Группы ГАЗ».
Причинами увольнения сотрудников предприятий стали сокращение объемов производства, изменение организационных условий труда, оптимизация численности, а также прекращение производственно-хозяйственной деятельности по выпуску готовой продукции.