По их мнению, он должен быть профессионалом, умелым организатором и эффективным менеджером.
«Конкурс на пост министра культуры — новый и позитивный шаг», - заявила заведующая кафедрой ЮНЕСКО в ННГАСУ Татьяна Виноградова, комментируя состав комиссии по оценке кандидатов на пост министра культуры Нижегородской области.
«Для меня все это было необычно, было ново. Я была участником позитивного события, увидела лица людей, которых очень уважаю. Все они за время своей работы проявили себя ярко и позитивно. Это интересный путь. Здесь все прозрачно. Сегодня я первый раз видела главу Нижегородской области Глеба Никитина. Он мне интересен, у него умные глаза, искренний интерес к тому, чтобы все получалось, а культура — определяет все. И сегодняшние фестивали, которые проходят на территории области — они высокого, европейского уровня.
Новый руководитель министерства культуры региона должен быть профессионалом своего дела, способным грамотно организовать необходимую работу. Я бы также хотела, чтобы понятие «совесть» пронизывало наших чиновников на всех уровнях, в том числе на уровне общения. Это необходимо».
По словам автора проекта «Рождественская сторона» Александра Серикова, новый министр культуры должен быть в первую очередь профессиональным менеджером.
«Я все время внимательно слушал речь и слова губернатора. Он был искренен и убедителен. Система по отбору кадров, которую предложил Глеб Никитин - очень сложная и многогранная. Кадровый прорыв, о котором сегодня говорят в нашей стране (и первым об этом сказал президент), возможен только при условии, если есть люди, которые знают, куда идти, как идти и с чем идти. Та кадровая система, которую предложил Глеб Никитин, это нечто новое и сложное, но я думаю, что она даст положительный результат.
В первую очередь, новый министр культуры должен быть профессиональным менеджером, человеком, который способен управлять отраслью и добиваться определенных результатов».