Оценивая итоги Премии «Человек года-2013», ДК опросил победителей о трех главных правилах бизнеса. В этой подборке – мнения Гонзага де Пире, Михаила Кузнецова, Александра Кузнецова, Натальи Симоновой.
Инвестор года
Генеральный директор Гонзаг де Пире «Сен-Гобен СНГ»:
1. Будьте энтузиастом своего дела, потому что любовь к работе приносит энергию, драйв, ... и счастье!
2. Будьте лидером, которому можно доверять, потому что это помогает строить долгосрочные отношения с партнерами.
3. Будьте хорошим руководителем, потому что команда – это ключ к успеху.
Человек года в ИТ
Директор «Энвижн-Волга» (филиал «Энвижн Групп» в Нижнем Новгороде) Михаил Кузнецов:
1.Внимание к заказчикам. Любой проект начинается с изучения потребностей и определения ключевых показателей. Довольный заказчик – лояльный заказчик. Фактически это инвестиции в собственное будущее.
2.Быть готовыми ко всему. Ситуация на рынке постоянно меняется, порой кардинально, и мы проявляем максимальную гибкость, чтобы принимать оптимальные решения.
3.Команда единомышленников, объединенных общей идеей и знаниями. Мы уделяем большое внимание развитию интеллектуального потенциала сотрудников, привлекая на работу лучших специалистов отрасли и постоянно инвестируя в развитие их компетенций.
Семейный бизнес
Генеральный директор ГК «Электроника» Александр Кузнецов:
Первое – это учиться, учиться и учиться. Никогда не удовлетворяться имеющимися знаниями. Есть ли у тебя корочки и много ли их: лучше про это забыть и всегда стремиться к новым знаниям. Иногда я даже устаю от того, что много всему учусь, но без постоянного профессионального роста, накопления опыта и знаний считаю невозможным успешный прочный бизнес.
Второе – работать, работать и работать. Без скидок на трудности и условия. Без расчета на быстрый успех. Упорство и трудолюбие сдвигают горы.
И третье – это порядочность. Я вижу, как она ценится на западе, к сожалению, у нас не так. Но мне для себя мне уютней и комфортней быть порядочным. Совесть дороже денег.
Благотворитель года
Директор Нижегородской региональной благотворительной общественной организации инвалидов «Забота» Наталья Симонова:
1. Вести дело профессионально, качественно, с удовольствием и постоянно совершенствоваться.
2. Своей деятельностью помогать людям, для которых работаешь, становиться сильнее, самостоятельнее, успешнее. Работать не вместо тех, кому помогаешь, а вместе с ними.
3.Поддерживать команду своих единомышленников, увлекать новыми интересными идеями и проектами, развивать партнерские отношения с другими организациями.