Нижегородцы на 40% чаще ищут работу весной 2025 г.
Это происходит из-за замедления российской экономики, выхода на рынок труда миллениалов и зумеров, а также из-за желания соискателей соблюдать баланс работы и жизни.
За последний месяц жители Нижегородской области обновили более 130 тыс. резюме, передает hh.ru. Это на 40% больше, чем весной 2024 г., а также на 13% больше, чем месяцем ранее.
«Костяк» нижегородского рынка труда сейчас составляют рабочие профессии - соискатели из сферы обновили более 24 тыс. резюме. На втором месте по числу желающих найти работу идут представители сферы продаж и обслуживания клиентов (более 22 тыс. соискателей), на третьем месте по числу — сфера транспорта, логистики и перевозок (более 18 тыс.).
Больше всего увеличили свою активность по сравнению с весной прошлого года соискатели из сферы автобизнеса, сразу на 95%. Транспортники стали искать работу на 77% чаще. На 68% стал больше выходить на региональный рынок труда и рабочий персонал.
Примечательно, что за месяц на рынке труда не оказалось ни одной сферы, где соискательская активность сократилась, — говорится в сообщении.
Эксперты объясняют активность нижегородцев на рынке труда в текущем году начала расти из-за сочетания экономических и социальных факторов. В первую очередь, в связи с замедлением экономики России: снижением ВВП, деловых настроений и реальных доходов, ростом инфляции. Также сменились поколения: миллениалы и зумеры, которые активно наполняют рынок труда, как правило, чаще меняют работу.
Еще одним фактором стало желание граждан соблюдать баланса работы и жизни — соискатели чаще и охотнее просматривают и откликаются на вакансии, где есть возможность работать удаленно.
NN.DK.RU также писал недавно, что более четверти нижегородцев не видят перспектив профессионального роста на работе.
