Сотрудники региона стали чаще интересоваться новой работой — виной тому может быть стресс и повышенный спрос со стороны работодателей.
За последний месяц в Нижегородской области более 107 тыс. жителей обновили резюме в поисках работы . Это на 24% больше, чем осенью 2023 г., сообщает hh.ru.
Самыми активными в поиске стали рабочие и транспортники, рост активности на рынке труда — на 39%. Трудоустроиться также хотят представители автобизнеса (рост на 31%), работники сферы туризма, гостиничного бизнеса и общепита (на 30%), строители (на 27%), охранники (на 25%) и топ-менеджеры (на 24%).
В ходе опроса также выяснилось, что 90% сотрудников задумаются об увольнении, так как их преследует постоянный стресс на работе. Только 8% респондентов ответили, что не боятся нервной работы, остальные — затруднились ответить.
В 2021 г. доля тех, кто готов уволится из-за постоянного стресса была меньше: 60% среди опрошенных. Таким образом, за несколько лет доля таких работников выросла сразу на 30%, — отмечают авторы исследования.
В разрезе профессий чаще других начнут искать более спокойное место работники сферы закупок (75%), рабочие (70%) и маркетологи (70%). Наиболее терпеливыми оказались сотрудники сферы образования, финансов и производственники.
NN.DK.RU писал ранее, кому в Нижнем Новгороде предлагают самые высокие зарплаты в октябре.