Программа поддержки позволяет восполнять дефицит медицинских кадров редких специальностей в бюджетных учреждениях здравоохранения региона.
За 10 месяцев 2023 г. 175 медиков дефицитных специальностей получили стимулирующие выплаты в рамках региональной программы поддержки. Они составили 1 млн руб. для врачей и 500 тыс. руб. для специалистов со средним медицинским образованием, сообщили в региональном минздраве.
По словам министра здравоохранения Нижегородской области Галины Михайловой, данная программа стартовала в конце 2022 г. и позволяет восполнять дефицит медицинских кадров в регионе. Единовременную выплаты получают специалисты, заключившие договор о работе в бюджетном учреждении здравоохранения в течение пяти лет.
Эта мера поддержки крайне востребована. Она помогает нам привлечь в государственные учреждения специалистов из частной системы здравоохранения, а также медиков из многих других субъектов России. В программу активно вступают и молодые специалисты, закончившие обучение в медицинских вузах, — отметила Галина Михайлова.
В число 175 медиков, ставших участниками программы в 2023 г. году, оказались 73 врача и 102 средних медицинских работника.
В государственные учреждения здравоохранения по программе было привлечено 15 участковых терапевтов, 11 хирургов, 6 неврологов, 4 анестезиолога-реаниматолога, 4 участковых педиатра, 4 акушера-гинеколога и врачи еще 17 узких специальностей. Среди среднего медперсонала участие в ней приняли 88 медицинских сестер, 10 рентгенолаборантов и 4 фельдшера скорой медицинской помощи.
Как уже писал NN.DK.RU, с февраля 2023 г. в Нижегородской области также начали предоставлять специальную социальную выплату медицинским работникам. Средства получают работники первичного звена здравоохранения, работникам центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятые на станциях и в отделениях скорой помощи.