На рынке растет число предложений на фоне напряженности с соискателями. В связи с этим за год в сфере вырос диапазон заработных плат.
В 2023 г. доля розничной торговли в структуре спроса в России составила 11%, заняв шестое место (из 26) по уровню востребованности со стороны работодателей. Как сообщает hh.ru, на Нижегородскую область c начала года приходится более 21 тыс. вакансий в отрасли или 2,4% рабочих мест от всего объема по стране.
При этом эксперты отмечают дефицит массовых ролей и рабочих специальностей. Так, в апреле (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) число резюме в сфере снизилось на 11%, в мае — на 17%, а в июне уже на 21%.
Разрыв между ожиданиями работодателей и предложением от кандидатов прогрессирует. Индикатором ситуации на рынке служит hh.индекс, который в июне этого года достиг рекордно низкого показателя — 1,8 резюме на вакансию (в июне 2022 года — 3,5 резюме), — говорится в сообщении.
В связи с ростом конкуренции за персонал в отрасли растут и зарплатные предложения. Если в 2022 г. диапазон зарплат в розничной торговле составлял 33-59,8 тыс руб., то уже в первом полугодии текущего года — 34,7-63,2 тыс. руб.
По данным аналитического сервиса «Люди в цифрах», лидерами среди розничных сетей и ретейлеров по количеству открытых вакансий в отрасли розничной торговли стали: «Пятёрочка», «МАГНИТ», Ozon, «FIX PRICE», федеральная розничная сеть «Лента», сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS, «Перекрёсток», группа компаний ДИКСИ, Детский Мир и ВкусВилл.
Напомним, ранее NN.DK.RU опубликовал ТОП самых «дорогих» вакансий в Нижегородской области.