Программа реализуется в рамках национального проекта «Демография». Поддержку получат как уже трудоустроенные граждае, так и те, кто заключил ученический договор с предприятием.
В Нижегородской области предприятия оборонно-промышленного комплекса смогут возместить затраты на обучение и повышение квалификации кадров. Мера господдержки распространяется на предприятия, включенные минпромторгом РФ в соответствующий перечень, сообщили в пресс-службе правительства региона.
На реализацию данный программы область получила из федерального бюджета 9,8 млн руб. государственных субсидий для организаций. Компании смогут возместить до 60 тыс. руб. на одного работника. При этом направить на обучение сотрудника можно в любую образовательную организацию, имеющую госаккредитацию и лицензию на осуществление образовательной деятельности.
Выплаты рассчитаны на нижегородцев, уже трудоустроенных на предприятие ОПК или тех, кто ищет работу через центр занятости населения и заключил ученический договор с предприятием оборонно-промышленного комплекса.
Предприятия ОПК смогут целенаправленно обучить специалистов под свои кадровые потребности, а затем возместить затраты на обучение через региональную службу занятости, — отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Для возмещения затрат на обучение работников работодателю необходимо обратиться в центр занятости населения по месту регистрации предприятия и заключить соответствующий договор. После окончания обучения необходимо подать заявку на получение субсидии.
Ранее NN.DK.RU писал, что в 2023 г. в Нижегородской области загрузка предприятий оборонно-промышленного комплекса выросла на 18%. Некоторые оборонные завода работают в две-три смены.