Аналитики использовали данные обследования рабочей силы, которое каждый месяц опросным методом проводит Росстат. Ежемесячная выборка составляет около 77 тыс. человек в возрасте от 15 лет.
За 2022 г. в Нижегородской области число работников возрастом младше 30 лет сократилось на 14,1 тыс. или 5,2%. Об этом сообщает аудиторская компания FinExpertiza.
Согласно исследованию, всего на начало 2023 г. в регионе трудятся 1,6 млн человек, из которых молодые люди — 259,7 тыс. (или 15,6%).
Численность работников младше 30 лет сократилась к концу 2022 г. на 802 тыс. человек, до минимальных 14,9% относительно всех занятых. При этом с минувшего года последствия демографической ямы 90-х гг. начали отражаться на статистике по более старшим возрастным группам, и количество занятых в возрасте 30-34 лет снизилось на 524 тыс. В итоге общее количество работников до 35 лет уменьшилось на 1,3 млн, — говорится в сообщении.
Среди отдельных регионов больше всего уменьшилось число молодых работников в Пензенской области (-19,5%) и Новгородской (-16,8%) областях, Москве (-15,3%), Томской (-14,8%) и Астраханской (-14,8%) областях, Санкт-Петербурге (-14,5%), Кабардино-Балкарии (-14,3%), Амурской области (-14,3%), Смоленской области (-14,3%) и Адыгее (-13,8%).
Материал был подготовлен на основании данных Росстата.
NN.DK.RU писал ранее, что по итогам 2022 г. в Нижегородской области доля прибыльных организаций сократилась до 79,5%. Годом ранее данный показатель составлял 81,7%.